【社内SE（リーダー候補）】平均勤続年数10年／土日祝休・年休125日／フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件（下記のうち３つ以上ご経験必須）
・チームマネジメントやチームビルディングの経験
・Microsoft365の運用、または提案の経験（SharePointの知見のある方歓迎）
・Windowsサーバーの運用または提案の経験
・企業ネットワークのまたは提案の経験
→社内SEや情報システム部門の経験は問いません。企業向けITシステムのセールスエンジニアや開発エンジニアのPL/PMからのキャリアチェンジを考えている方、大歓迎です！

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
転勤の可能性は現時点ではありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30〜16:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45

＜予定年収＞
550万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：370,000円
固定残業手当/月：52,700円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
422,700円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与改定年4回、賞与年2回（6・12月）。各種手当てあり。
■評価制度：四半期ごとに評価ミーティングが実施されます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

ゴールデンウィーク、夏期休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇（入社半年経過後10日〜）、慶弔休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休（取得率100％、復職率90％以上）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養配偶者 に2万円、子一人につき5000円
住宅手当：（条件あり）
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTとなります。

＜その他補足＞
■精勤手当…5000円
■役職手当…リーダークラス、マネージャークラス対象
■EAプロモート手当（早出出勤手当）
■クラブ活動支援制度（活動補助金）
■ライフプラン手当
■企業型確定拠出年金（401K）
■ウォーターサーバー使い放題
■ハッピーバースデー制度（誕生日に毎年プレゼントをご用意）
■入社10周年祝い（入社10年目で、特別記念品を贈呈）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間6か月間。ただし、その間の待遇は変わりません。