【さいたま/第二新卒歓迎】社内SE(アプリ) ※年間売上約1000億円/年休124日/マイカー通勤可【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※社内SEとしての実務経験は不問、ベンダー側でのご経験の方も歓迎
・システム構築/アプリケーションに関する基礎知識・経験
・テストの経験がある方

■歓迎条件
・販売管理に関わる業務知識をお持ちの方（受発注・請求・棚卸などの業務担当者とスムーズに会話できる方）
・データベースの基礎知識、経験のある方（SQLを操作できれば尚可）

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：20〜30時間

＜予定年収＞
450万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：245,000円〜408,000円

＜月給＞
245,000円〜408,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（6・12月）、決算賞与1回（3月）
※経験・スキルを考慮した上で決定します。
※決算賞与は、業績により支給しないこともあります。
※2022年度実績 4.5ヶ月（平均）
470万円（26歳／入社3年目 新卒採用）、700万円（32歳／入社3年目 経験者採用）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■夏季（土日含む5日）、冬季（7日）、特別休暇、慶弔
※特別休暇の一部例　　男性：配偶者の出産時、育休以外に2日
　 　　　　　　　　　　　　　入籍時：入籍日から1年以内に5日

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給（マイカー通勤可）
家族手当：配偶者／月1万円、子ども1人につき／月1万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■中途新入社員研修
■メンター制度（ブラザー・シスター制度　中途新入社員はご入社から3か月）
■OJT研修
■管理者向け研修
■商品研修
■e-ラーニング

＜その他補足＞
■福利厚生サービス（ベネフィットステーション）
トラベル、レジャー、スポーツ、グルメ、カルチャー等幅広いジャンルの優待が受けられます
■財形貯蓄制度
■LTD制度
■各種団体保険割引
■慶弔見舞金支給制度

福利厚生の充実・活用に力を入れる法人を表彰する福利厚生表彰・認証制度「ハタラクエール2021」において、
福利厚生推進法人に認証されました。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月