【秋葉原】自社ECサイトの管理 ◆アズールレーン・ブルーアーカイブなど話題のスマホゲーム運営企業【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・ECサイト運営の実務経験をお持ちの方（目安：2年以上）
※業界・ジャンルは問いません。

■歓迎条件
・HTML、CSSの使用経験
・カスタマーサービスや企業公式SNS等の運用・顧客対応経験
・PCおよびキーボードショートカット操作や表計算ソフトを使用した事務作業が得意な方

契約・嘱託社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
400万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,629円〜429,650円
その他固定手当/月：20,000円
固定残業手当/月：29,371円〜50,350円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円〜500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等考慮し決定します。
■昇給／年1回※入社日により4月・10月のいずれか
■賞与／年2回※6月・12月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

昨年度年間休日実績127日／夏季休暇（3日間※7〜10月の間で任意に取得）／年末年始休暇／有給休暇（就業開始より6ヶ月以上の継続勤務者が対象）／産前産後休暇／育児・介護休暇／慶弔公事休暇

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円迄
住宅手当：月2万円固定
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
教育訓練等支援制度

＜その他補足＞
・時間外手当
・休日手当
・皆勤手当
・光熱費手当：5000円/月
・慶弔見舞金
・健康増進手当（上限あり）
・引越し手当（一律給付・条件あり）
・就労ビザ取得支援
・インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
・フリードリンクコーナー
・服装・髪型自由
＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新条件：有、通算契約期間上限5年】

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間3ヶ月〜6ヶ月（試用期間中の雇用条件変更なし）