【名古屋/東区】営業本部長候補※プライム上場企業G/リモート一部可/女性管理職比率35％以上【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・求人広告の営業経験があり、部長程度のポジションを担う経験がある方

正社員

＜勤務地補足＞
名古屋市営地下鉄名城線/桜通線 久屋大通駅から徒歩１分
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
希望を考慮します。希望のない転勤実績ありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30
時間外労働有無：無

＜予定年収＞
700万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：520,000円〜840,000円

＜月給＞
520,000円〜840,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与：年2回
■昇給：年2回 ※半期ごとの評価制度により昇給降給あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、バースデー休暇（誕生日月に1日。本人のみ）、ハネムーン休暇（3日間）、リフレッシュ休暇（3ヶ月に1日/計4日）
■有給取得平均：８〜１０日/年

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
家族手当：配偶者1万円・子供1人につき5千円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度、研修制度あり
■月に一度外部研修に参加可能

＜その他補足＞
■在宅勤務は月8回まで可能
■社用携帯、ノートPC支給（試用期間終了後に支給）
■表彰制度あり
■社内イベント
■カフェテリア制度⇒気分を変えて、カフェで仕事も可能です！
■服装：オフィスカジュアル可
■ノー残業Dayあり（第2水曜日）
■休憩スペース完備(椅子・机・電子調理器)
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、条件等に変更はありません。