【内勤の日は在宅勤務可／江東区】設備施工管理■転勤無・首都圏案件メイン／施工×商社で独自の地位確立【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
何かしらの施工管理経験をお持ちの方。
■歓迎条件：
・設備工事経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■就業時間は現場による■残業：月30時間程度

＜予定年収＞
500万円〜750万円

＜賃金形態＞
年俸制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,102,400円〜4,907,196円
固定残業手当/月：74,800円〜174,400円（固定残業時間60時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
250,000円〜583,333円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回（2月）※人事考課制度に基づく
■賞与：年2回※業績連動
■モデル年収
40歳課長：580万円
50歳工事長：750万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数100日

土曜（現場による）・日曜・祝日・夏季・年末年始・GW・有給（年8回強制取得）
※年間休日123日取得に向けて、働き方改革が進んでおります。
※現場従事者の場合は変則

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月20,000円まで）
家族手当：配偶者・18歳未満の子女等
社会保険：補足事項なし
退職金制度：定年後本人の希望により再雇用あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、メーカー研修、各人に応じた研修会、社内CAD（Rebro）、現場での先輩社員・上司についてのOJT研修、資格手当

＜その他補足＞
■資格手当
■営業手当
■財形貯蓄
■海外旅行
■保養所 リゾートマンション（箱根）
■ゴルフ部
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件などに変更なし