• ジャパンウェルネス株式会社

    【豊島区】食堂運営事業のエリアマネージャー◆年収450万〜/社長直下ポジションで裁量◎【dodaエージェントサービス 求人】

    【豊島区】食堂運営事業のエリアマネージャー◆年収450万〜/社長直下ポジションで裁量◎【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    原則定時退社
    管理職・マネジャー
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/09/15
    • 掲載終了予定日:2024/12/04
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【豊島区】食堂運営事業のエリアマネージャー◆年収450万〜/社長直下ポジションで裁量◎

    【社員食堂や福祉施設等の食堂のアウトソース事業を展開/関東圏を中心に約150店舗展開中/直行直帰可能/実力次第で早期昇格・昇進可能】

    ■仕事内容:
    社員食堂や福祉施設等の食堂受託事業を行う当社にて、
    運営拠点のエリアマネージャーとして以下の業務をお任せします。

    <具体的には>
    ・担当店舗数約20店舗の数値管理の適正化・数値分析
    ・スタッフ管理※従業員数100名前後
    ・クライアント先との価格交渉・キャンペーンの提案等
    ※首都圏中心・担当エリアの店舗を1日約2拠点巡回します。
    店舗の状況によっては現場業務のヘルプが発生する場合があります。

    ■組織構成:1人あたり平均10店舗を担当し、現在10名ほどで対応しております。
    ■キャリアアップ: 入社後1年以内で昇進した中途入社者もおり、実績に応じて柔軟に評価致します。

    ◆おすすめポイント:
    ・お休みは自分で裁量もって調整OKとメリハリをもって業務を行える環境です。
    ・昨年新社長が就任。今後の売上拡大に向けた増員募集です。社長直下のポジションのため、各種施策の意思決定スピードは早くやりがいのある仕事です。

    ■当社について
    1958年の創業以来、日本の食文化へ貢献したい想いより栄養士や調理師を育成する事業から始まり、「食を通して健康を実践する」のスローガンのもと、社員食堂の食事サービスや病院・老健施設の食事サービス、フードサービスのコンサルティング等自由な発想で私たちは食にかかわる事業を展開しております。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      \ 業界未経験者歓迎です /
      ■必須条件:
      ・複数店舗の数値管理および数値改善向けた関係各所への交渉経験
      ・部下のマネージメント経験
      ・普通自動車免許

      ■歓迎条件:
      ・飲食業界経験者

      <必要資格>
      必要条件:普通自動車免許第一種

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都豊島区高松1-1-11 東京ファーストシティビル5階
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事務所】
      ■有楽町線「要町駅」より徒歩4分
      ■マイカー通勤可

      <転勤>
      当面なし

      勤務時間

      <標準的な勤務時間帯>
      8:30〜17:30
      時間外労働有無:無

      給与

      <予定年収>
      450万円〜650万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):280,000円〜300,000円
      その他固定手当/月:40,000円〜160,000円

      <月給>
      320,000円〜460,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※能力に応じて年収は決定いたします。
      ※固定手当(役職手当)
      ■昇給:有
      ■賞与:有

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数110日

      有給休暇、慶弔休暇、育児休暇実績有


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定内(月上限5万円)
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:勤続1年以上

      <定年>
      60歳
      再雇用:65歳まで

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>


      <その他補足>
      ■役職手当
      <雇用形態補足>
      管理監督者
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      条件変更なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      ジャパンウェルネス株式会社
      設立 2001年4月
      事業内容
      ■事業内容:
      【コントラクトフードサービス】社員食堂の食事サービス、官公庁食堂の食事サービス、病院・老健施設の食事サービス、大学・高校等の食事サービス、宿泊施設・レストランの受託運営と食事サービス など
      【その他サービス】コンビニエンスストアの経営、売店・カフェの運営、ベンディングマシーンのオペレーション、フードサービスのコンサルティング など
      資本金 30百万円
      従業員数 950名
      本社所在地 〒1710042
      東京都豊島区高松1-1-11
      URL http://vestacorporation.co.jp/
    • 応募方法