【在宅可】インフラ設計構築エンジニア※月残業20h以下/１次請け案件6-7割/中途社員定着率87％【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Hiper-Vの操作経験・スキルのある方
・セキュリティ案件における、エンタープライズ向けITシステムの提案、設計、構築経験３年
※業務、インフラシステムのサーバーやネットワーク等
・エンドポイント案件における、デバイス管理製品の提案、設計、構築経験３年
※インベントリ収集、アプリ配布、パッチ配布、構成設定等

正社員

＜勤務地補足＞
※在宅勤務または都内顧客先での勤務となります。
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■月平均残業20h以下（19.35h ※全社平均）

＜予定年収＞
350万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜321,400円

＜月給＞
250,000円〜321,400円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年1回(3月)※提示年収に含む
■昇給：年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇（3日間）、年末年始休暇（12月30日〜1月3日）、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、生理休暇、産前産後休暇、特別休暇（誕生日、長期勤続休暇）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：3年間の勤務後より支給

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内外教育制度（E-learning）
■資格取得報奨金制度

＜その他補足＞
■育児休業制度（取得実績有）
■時短勤務制度
■私服勤務OK（カジュアル）
■役職手当
■資格手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月