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    【258】新規BPO関連事業開発プロデューサー(農業・介護領域など)【dodaエージェントサービス 求人】

    【258】新規BPO関連事業開発プロデューサー(農業・介護領域など)【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    原則定時退社
    年間休日120日以上
    週休2日制
    • 情報更新日:2024/09/05
    • 掲載終了予定日:2024/11/24
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【258】新規BPO関連事業開発プロデューサー(農業・介護領域など)

    ■業務内容:(変更の範囲:会社の定める業務)
    新規事業プロデューサーとして、農業・介護領域などの領域における新規事業開発、サブスクリプション型サービス開発へ向けた企画、開発をリードしていただきます。
    【業務詳細】
    ・新規事業の企画、開発におけるマネジメント全般
    ・市場調査、競合分析などを行い事業機会を調査
    ・ビジネスモデルの設計、検証
    ・関係部署、協業先企業との調整
    ・事業戦略の策定及び事業計画書の作成

    ※その他、対応領域のイメージ(例
    ・農業・介護領域などの領域における新規事業開発
    ・3PL事業におけるサプライチェーンコンサルタント

    ■入社後期待している役割:
    保有の経験、スキルの社内人財へのトランスファーを行うことで、リーダーシップを発揮していただきます。また、新規事業プロデューサーとして、当部門の喫緊の課題である民間向けBPO、3PLの早期実績化を実現し、TOPPANらしいBPOビジネスや物流ビジネスの在り方について検討いただきます。

    ■配属組織:
    ・部門ミッション:印刷市場のシュリンクに伴い、新たな収益の柱の構築、既存経営資源(拠点、人)の再編民間向けBPOビジネス、3PLビジネスを主軸とし、サービスの企画・開発を行います。
    ・構成:部長40代、課長3名全て40代、メンバーは11名(内女性1名)

    ■魅力:
    ・従来クライアントニーズに沿った開発・サービス化をしてきた当社において、当部では自社のアセット・強みを棚卸し、パッケージ化・事業化を目指しています。TOPPANの新たな事業柱を自ら作り、チャレンジができます。
    ・また、当社がモノづくり企業であるからこそ、他BPO事業者にはできないサービス、ソリューションの提供が可能だと考えています。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件:
      ・新規事業開発プロデューサー、大規模プロジェクトにおけるPM、PMO、BPRコンサルティングいづれかの経験

      ■歓迎要件:
      ・市場調査〜サービスローンチ、事業化までの一連のプロセス管理経験(新市場参入戦略の立案及び実行経験)
      ・新規事業開発プロジェクトマネメントの経験(PDCA管理、進捗管理・品質管理ほかの各種プロジェクト管理)
      ・スタートアップ及び企業内ベンチャーでの実務経験
      ・ビジネスレベルの英語力

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      TOPPAN小石川本社ビル
      住所:東京都文京区水道1-3-3
      勤務地最寄駅:JR線/飯田橋駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      交通

      <転勤>
      当面なし
      (変更の範囲:会社の定める拠点)

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週2日リモート・在宅、サテライト)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00
      時間外労働有無:無

      給与

      <予定年収>
      1,000万円〜1,200万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):600,000円〜800,000円
      その他固定手当/月:15,500円

      <月給>
      615,500円〜815,500円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数127日

      完全週休2日制(土・日)、国民の祝日・休日、創立記念日、年末年始(6日間)、夏季連続休暇(9日間)、メモリアル休暇、半日休暇制度など

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

      <各手当・制度補足>
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:補足事項なし

      <定年>
      65歳

      <副業>


      <教育制度・資格補助補足>
      ・トッパンビジネススクール(自己啓発のための各種しくみとコンテンツ)
      ・海外トレーニー制度と海外留学制度(グローバル人財育成のための施策)

      <その他補足>
      財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、社会保険、持株制度/補助金制度による従業員持株制度、厚生施設/独身寮、保養所、診療所、他 ※社宅はございません。
      <雇用形態補足>
      高度プロフェッショナル制度対象者
      期間の定め:無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      TOPPAN株式会社
      設立 2023年3月
      事業内容
      ■事業詳細
      (1)情報コミュニケーション事業
      (2)生活・産業事業
      (3)エレクトロニクス事業
      資本金 500百万円
      売上高 【売上高】1,638,833百万円 【経常利益】81,172百万円
      従業員数 10,899名
      本社所在地 〒1108560
      東京都台東区台東1-5-1
      URL https://www.toppan.com/ja/
    • 応募方法