• 株式会社藤共工業

    【北海道・紋別】建築施工管理 ◆マイカー通勤可/転勤なし/退職金あり【dodaエージェントサービス 求人】

    【北海道・紋別】建築施工管理 ◆マイカー通勤可/転勤なし/退職金あり【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/09/15
    • 掲載終了予定日:2024/11/24
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【北海道・紋別】建築施工管理 ◆マイカー通勤可/転勤なし/退職金あり

    【腰を据えて働きたい方/風通しの良い社風/マイカー通勤可/各種手当あり/単身寮あり】

    ■仕事内容
    建築工事における施工管理、現場代理人業務をお任せします。
    当社で学びながら施工管理技士として一人前になり、将来的には大型案件を担当していただき、当社の将来を背負ってくれるような方をお待ちしています!【変更の範囲:会社の定める業務】

    <具体的には>
    工程設計、進捗確認、報告業務、設計書に基づいた事前調査、
    近隣や協力業者との調整、関係各所への許可取り、書類作成など

    ■案件規模
    工期:3ヶ月〜1年程度
    案件金額:平均5,000万円程度 過去大きいものでは10億円を超えも。
    案件数:一人1〜2件/年

    ■案件実績
    興部町国民健康保険病院建築主体工事
    興部中学校建築主体工事
    興部ふ化場ふ化室・養魚池新設工事
    沙留地区水産業強化支援事業(鮮度保持施設等)建設工事
    網走港異形ブロック製作工事
    豊畑2号橋架替工事

    ■組織構成
    経験豊富なベテランから若手まで、幅広い人たちが在籍しており、
    気さくに話しかけてくれるので、どんな年代の人でも馴染みやすい環境です。

    ■当社で働く魅力!
    ★休みがきちんと取れる!メリハリある働き方。
    雪の季節はできない工事も多く、GW頃から夏場は案件が集中しますが、冬場はローペースになるため、メリハリのある働き方ができます。
    仕事後に家族や友人と、仕事終わりに楽しい時間を過ごすことも可能!

    ★家族ごと大事にしてくれる、あたたかい社風
    有給休暇も取りやすい雰囲気で、平日に子どもの行事へ参加したり、子どもの予防接種に走っている社員もおります。

    ★社内のコミュニケーションが取りやすく、助け合える!
    わからないことは聞けば丁寧に教えてもらえるので、
    経験ある先輩から、知識やスキルを学びやすい環境です!
    社内全体的に穏やかな雰囲気で、コミュニケーションは取りやすいてす。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■応募資格
      ・建築施工管理の経験
      ・建築施工管理技士2級以上の資格
      ・普通自動車免許

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      札幌市 、その他北海道

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:北海道紋別郡興部町字興部193-1
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:無】


      <転勤>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      時間外労働
      36協定における特別条項
      季節的繁忙及び天候不良等による工事の遅れに対処する為

      給与

      <予定年収>
      350万円〜500万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜300,000円

      <月給>
      250,000円〜300,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■賞与あり:年2回(前年度実績)
      ■賞与月数:平均計3.5ヶ月分(記載の率より査定により増減します)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数116日

      週休二日制(土日その他)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:実費支給(上限あり) 月額17,000円
      家族手当:補足事項なし
      寮社宅:単身用は寮です。
      社会保険:■社会保険完備
      退職金制度:(勤続3年以上)

      <定年>
      65歳
      勤務延長 あり(上限 70歳まで)

      <教育制度・資格補助補足>
      OJT

      <その他補足>
      技術手当、家族手当、燃料手当、通勤手当等規定により支給
      マイカー通勤可:駐車場有
      退職金共済:未加入
      確定拠出年金(401K)加入済

      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社藤共工業
      設立 1949年4月
      事業内容
      私たちは、地域のインフラ整備をメインに行っている建設会社です。
      創業以来、「誠意と技術と安全で社会で貢献」をモットーに地域のみなさまの生活をサポートしてきました。
      事業の柱は、土木工事や建築工事の施工管理ですが、コンクリート製品の製造、販売や石油製品の販売、大型ダンプ及び建設機械等のオペレーター業務なども行っています。
      今後も地域に役立つ企業として、多角的に事業を展開するつもりです。
      資本金 49百万円
      売上高 【売上高】1,607百万円
      従業員数 70名
      本社所在地 〒0981600
      北海道紋別郡興部町字興部193-1
    • 応募方法