具体的な業務内容
【仙台】医療コンサルタント◆年休124日/インセンティブ制度◎/開業から経営までトータルサポート
【年休124日/インセンティブ制度◎/開業から経営までトータルサポート】
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・ドクターとの強い信頼関係を構築し、課題解決をサポートいただきます。
・ドクターのパートナーとして、新規開業や経営サポートはもちろん、事業承継や閉院まで、トータルサポートをお任せします。
■組織構成：
組織には15名所属しており、平均年齢は35歳となっております。
男性13名、女性2名です。
■入社後の流れ：
入社後まずは会計ソフト研修を経て、基本知識を習得頂きます。（会計ソフト会社様から研修を行って頂きます。）
その後は補助的な業務から初めて頂き、3カ月〜半年程度、OJTを通して業務を習得して頂きます。ご
自身のマーケットを創り上げるために保険商材等も取り扱いながら顧問先を獲得、早い方で半年から簡単な案件からご担当いただき、徐々にクライアントを増やしていただくイメージです。
■魅力：
・当社では多くの医療コンサルティング案件を手掛けた実績があるため、しっかりとしたノウハウが蓄積されています。ドクターの参謀役として、経営支援でき信頼を獲得しております。
・人事考課表を用い、定量・定性的観点から自己評価・上長評価のすり合わせを行い納得のいく評価を決定しております。また、売上げ・契約件数からインセンティブを支給しております。(半期200万円後半/活躍社員事例)
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
