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    • 株式会社エッジマインドの求人情報(【長野/上田市】社内SE※進捗管理システムの開発/自社開発/残業20時間程度/WLB◎【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社エッジマインド

    【長野/上田市】社内SE※進捗管理システムの開発/自社開発/残業20時間程度/WLB◎【dodaエージェントサービス 求人】

    【長野/上田市】社内SE※進捗管理システムの開発/自社開発/残業20時間程度/WLB◎【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    • 情報更新日:2024/09/15
    • 掲載終了予定日:2024/11/24
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【長野/上田市】社内SE※進捗管理システムの開発/自社開発/残業20時間程度/WLB◎

    【業界未経験歓迎!/社内SE/プライベートも大切にできる環境/産育休取得実績あり/社会に必要不可欠なメンテナンス業界で事業拡大中】

    ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
    ・関連会社ならびに顧客で使用しているシステムの要件定義/設計/開発/テストに至る工程を、経験等を考慮したうえで担当していただきます。
    (メイン業務は弊社グループで使用している工事現場で使用される進捗管理システム<入出金管理や工事手配状況管理等>の開発)
    ・情報システム部門的な役割も担っているため、インフラ整備業務も興味/スキルに応じてお願いします。
    ・入社後は開発工程からお任せし、ゆくゆくは保守運用も担っていただきます。(下流はベンダーに投げておらずすべて内製化している状態)
    ※(株)エッジマインドの社員として、グループ会社のトータルソリューション(株)に在籍出向となります。

    ■開発言語:
    JavaScript, PHP, Ruby, Java, Python, Golang, AWS, GCP, MySQL, SQLServer, NodeJS
    ※フロント、ミドル、バックエンドに捕らわれず全般的な開発に関わる姿勢がある方を希望しています。

    ■評価制度:
    与えられたプロジェクトに対してどれくらい完遂できたか、という点が主な評価基準となります。

    ■組織構成:
    5名が在籍しております。(男女比2:1/平均年齢 42.4歳)

    ■キャリアパス:
    グループのシステム部門として、グループ内各担当へのレクチャーやヒアリングを受け、開発・運用担当の中核としての活躍を期待しています。将来的には開発担当リーダーや部門役職者としてのチーム管理もお任せします!

    ■今後の期待:
    社内システム、お客様に提供している各種システムについて、要件定義・設計・開発・テストに至る工程を、経験等を考慮したうえで担当していただきます。また、情報システム部門的な役割も担っているため、インフラ整備業務も興味・スキルに応じてお願いします

    ■トータルソリューション(株)の事業内容:
    総合メンテナンス事業を行っており、あらゆる建物の電気・防災設備の 施工&保守を通じエッジデバイスをコアにしたIOTサービスでお客様に安全・安心をお届けすることを事業理念としています。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・なにかしらのシステム開発経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      福井県

      <勤務地詳細>
      トータルソリューション (長野県上田市)
      住所:長野県上田市上田原803-2
      勤務地最寄駅:上田電鉄線/赤坂上駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:無】

      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■月平均残業:20時間以内

      給与

      <予定年収>
      323万円〜440万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):230,000円〜310,000円
      固定残業手当/月:36,000円〜49,000円(固定残業時間20時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      266,000円〜359,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験・スキルに応じてグループ給与規程、等級テーブルにより給与額を設定します。
      ■昇給:年1回
      ■賞与:決算賞与あり(会社全体の業績、個人の貢献度により決定)
      →決算賞与の為、業績に応じて支給(0〜2ヶ月分/回)
      →過去実績1.5か月分

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数110日

      ■土曜(一部出勤有)、日祝
      ※土(一部出勤日を除く)日・祝は基本的に休みですが勤務の場合あり
      ※都合により勤務が難しい場合は面接時に相談可能
      ■夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上2万円/月
      社会保険:■加入事業所は「株式会社エッジマインド」となります。

      <教育制度・資格補助補足>
      ■社内研修、社内ナレッジ、週次で部門の会議

      <その他補足>
      ■表彰制度
      ■慶弔見舞金規程
      ■社内懇親会補助
      ■保養施設利用(熱海・蓼科、車山など)
      ■確定拠出年金(iDeCoプラス)事業者による拠出補助あり
      ■結婚、出産、忌引、公傷、災害休暇(有給)、産前産後休暇、育児時短、育児介護休業
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中、雇用条件に変動はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社エッジマインド
      設立 2007年1月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・消防施設・設備、防火設備の工事設計、請負、施工及び保守
      ・発電事業及びその管理・運営並びに電気の売買
      ・コンピューターソフトウェアの設計、開発、販売及、保守及びコンサルティング
      ・インターネットを利用した各種情報提供サービス
      ・通信回線を利用したネットワークシステムの企画・開発・製造・販売・施工及びメンテナンス
      ・インターネットのウェブ・サイトの企画、立案、開発、制作及び運営
      ・建築工事業、管工事業、機械器具設置工事業、鋼構造物工事業、土木工事業、電気工事業及びこれに附帯する電気設備工事、機械器具設置工事並びにその設計・施工・監理
      資本金 50百万円
      従業員数 42名
      本社所在地 〒1050011
      東京都港区芝公園2-11-17 芝公園下山ビル4F
      URL https://www.edge-mind.co.jp/
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