【大阪】IT営業＜企業とITエンジニアを繋ぐキャリアサポーター＞◆残業5〜10h/インセンティブ有り【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【第二新卒歓迎！業界未経験歓迎！】
■必須要件
・法人営業のご経験(目安:2年)

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間は月5~10hです。

＜予定年収＞
480万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：324,000円〜405,000円
固定残業手当/月：76,000円〜95,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
400,000円〜500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
給与は選考を通じて上下する可能性があります。
■年齢・経験・スキル等を考慮し、加給・優遇。
■昇給：年1回（7月）





賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

完全週休2日制（土日）祝日、リフレッシュ休暇、有給休暇（入社時に2日、3か月後に3日、半年後5日付与）年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、振替休日※「有給は取得しやすい」が80％

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円
社会保険：各種社会保険完備
（健康保険：関東ITS加入）

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・社内外研修制度 （ビジネススキル向上研修）
・資格取得報奨金制度（手当制）

＜その他補足＞
・健康診断/年1回（年齢に応じて人間ドック補助あり）
・交通費全額支給
・資格手当（最長3年支給）
・役職手当
・社内外研修制度 （ビジネススキル向上研修）
・社員紹介報奨金制度
・慶弔見舞金制度
・社内ベンチャー制度
・部署内懇親費補助
・社長賞表彰
・関東ITソフトウェア健保組合加入
(直営保養施設・レストラン・契約スポーツ施設の割引等)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
同条件