人材コンサルタント（新卒領域）／マネージャー候補◆早期キャリアアップ可能◆残業月平均27H【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人材領域の法人営業経験3年以上

■歓迎条件：
・リーダー／マネジメント経験
・WebやIT分野での実務経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業平均月27時間

＜予定年収＞
500万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：231,961円〜477,071円
その他固定手当/月：54,000円
固定残業手当/月：98,655円〜183,215円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
384,616円〜714,286円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は年齢・経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定
■昇給：年2回（3月・9月）
■昇格：年2回（3月・9月）
■賞与：年1回（5月・11月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇、特別休暇（結婚・配偶者の出産・忌引）、夏季休暇（2日間を5月〜9月に自由に取得※夏季休暇の付与対象者は8/1付入社者まで）、生理休暇、年末年始休暇（12/29〜1/3）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規定に準ずる）
家族手当：子女教育手当（1人当たり15,000円）
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備／ITS健保（関東ITソフトウェア健康保険組合）加入

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修
■セミナー受講自由※各部署の上長が承諾した場合、経費での参加が可能。
■書籍購入

＜その他補足＞
■社員表彰制度：半期に1度（2月・8月）、社員総会にて活躍した社員を表彰する制度があります。
■インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
■出張日当手当
■社員割引
■健康診断（年1回）
■産前産後休業、育児休業（取得実績あり）、介護休業
■選択制確定拠出年金制度
■従業員持株会
■住宅手当詳細：
家賃月80,000円未満…2万円／月
家賃月80,000円以上12万円未満…3万円／月
家賃月12万円以上…3万5千円／月
※渋谷本社から片道3km以内（当社規定に準ずる）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし