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    • 田村重工株式会社の求人情報(【山梨】資格不問◎土木重機の整備士(検査・点検・修理)※60代活躍中!再雇用有/残業20h程度【dodaエージェントサービス 求人】)

    田村重工株式会社

    【山梨】資格不問◎土木重機の整備士(検査・点検・修理)※60代活躍中!再雇用有/残業20h程度【dodaエージェントサービス 求人】

    【山梨】資格不問◎土木重機の整備士(検査・点検・修理)※60代活躍中!再雇用有/残業20h程度【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    社宅・家賃補助制度
    • 情報更新日:2024/09/25
    • 掲載終了予定日:2024/11/24
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【山梨】資格不問◎土木重機の整備士(検査・点検・修理)※60代活躍中!再雇用有/残業20h程度

    〜大型自動車特殊免許など20種類近くの資格取得が可能です〜
    ■採用背景:
    業績は順調推移しており、会社が持続的に成長できるよう、またさらなる組織拡大に向け採用を計画しております。
    ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
    ・下記、土木重機の補修や点検、検査などのメンテナンスに関わる一切の整備士業務をご担当していただきます。
    ・整備部門の諸先輩方が優しく指導する事で整備のスキルアップが図れます。
    ・重機など各種免許の取得や様々な重機のオペレーションや資格取得が可能です。
    ■主要工事機械:
    バックホー・ブルドーザ・アーティキュレートダンプ・リジッドダンプ・10tダンプ・ホイールローダ・クローラキャリア・クラッシャ・ローラ・油圧ブレーカ・スクレープドーザ・キャリオールスクレーパ・他
    ■情報化施工について:
    当社ではお客様のご要望によりICT、情報化施工の提案もさせて頂きます。 情報化施工は、建設事業の調査、設計、施工、監督・検査、維持管理という建設生産プロセスのうち「施工」に注目して、ICT(情報通信技術)の活用により各プロセスから得られる電子情報を活用して高効率・高精度な施工を実現し、さらに施工で得られる電子情報を他のプロセスに活用することによって、建設生産プロセス全体における生産性の向上や品質の確保を図ることを目的としたシステムです。
    ■当社について:
    土木工事のパイオニアである当社では、バックホー、ブルドーザー、アーティキュレートダンプを始めとした多種多様な建設機械を活用した各種一般土木工事を承っており、機械土木工事での施工は全て自社機械で賄い、土木現場は全国に展開しております。
    土木工事を速やかに、かつ安全に完遂させるためには、 各工事現場において最適な建設機械の選定は必要不可欠となります。当社では長年の経験により最適な機械を厳選し、機械土木工事において責任施工また完工させていただきますので、安心してお任せいただけます。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件:整備経験をお持ちの方

      <必要資格>
      必要条件:普通自動車免許第一種

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      石川県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:山梨県南都留郡忍野村忍草2568
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:無】

      <転勤>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:15〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:75分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ※最大20時間/月ぐらい

      給与

      <予定年収>
      350万円〜750万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):205,000円〜500,000円

      <月給>
      205,000円〜500,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■即戦力且つ業績を上げれる人材に対しては応相談
      ■賞与:有※年間3ヵ月

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数105日

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      家族手当:補足事項なし
      寮社宅:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:補足事項なし

      <定年>
      65歳
      70歳まで再雇用制度あり

      <教育制度・資格補助補足>
      OJT

      <その他補足>
      補足事項なし
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      田村重工株式会社
      設立 1974年7月
      事業内容
      ■事業内容:
      田村重工株式会社では、建設機械のレンタル・リースをはじめ、建設機械の販売及び修理、機械土木工事を請け負っております。
      資本金 10百万円
      従業員数 27名
      本社所在地 〒4010511
      山梨県南都留郡忍野村忍草2568
      URL https://tamura-j.co.jp
    • 応募方法