具体的な業務内容
【大阪/堺】人事企画/採用 ※係長〜管理職採用 <STD上場・総合工具メーカー>転勤なし
〜人事ポジションで幅広い業務に携われる!/転勤なし/福利厚生充実/東証スタンダード上場/グローバル企業/総合工具メーカー〜
人事企画/採用の幅広い業務をお任せ致します。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・採用業務(新卒/中途):面接同席/説明会/ベンダー対応など
・人事制度の企画から運用
・人材育成に関する業務 など
■組織構成について
・人数:4名
・年齢割合:20代 1名、30代 1名、50代 2名
\求人の魅力・特徴/
(1)製品開発に重きを置き、モノづくりにこだわる【開発志向型企業】
・創業時より「開発こそが社会に奉仕し、メーカーの生きる道」を理念として掲げ、開発型企業として成長してきたという自負があります。優れた製品、お客さまに満足いただける製品作りに取り組んできた結果、業界のトップクラスまで成長!
(2)お互いを理解し、協力しあえる環境・雰囲気が全部署にあります!
・入社時には、作業工具や産業機器に関する知識がなくても問題ありません。業務に関連する知識は入社後の研修で学ぶことができます。
・営業職の場合、技術部門による研修も用意されているため、そこで学ぶことも可能です。配属後はOJT形式となり、先輩社員に同行しながら少しずつ業務を覚えていきます。
■今後の事業戦略に関して:
・今後、コロナ時代を含む様々な事業環境の変化に対応すべく、ユーザー視点に立った製品群の充実と、ニーズを反映したオンリーワンとなる製品の開発に注力し、さらなる販売拡大に取り組んでいます。
・海外市場にも注力し、日本企業の製品であることをアピールポイントとし、ブランドイメージと認知度向上を図り、積極的な販路拡大などによって、グローバルブランドを目指しています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成