【駐在／ベトナム】海外事業の運営（管理者候補）◇技能人材の募集〜現地運営管理等／CMや広告で認知度◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・3年以上の営業経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・人材サービスでの経験

正社員

＜勤務地補足＞
※岡山（岡山駅前オフィス）で研修後（約6か月）、ベトナム現地に勤務いただく想定です。
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
450万円〜620万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円〜310,000円
固定残業手当/月：57,000円〜78,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
282,000円〜388,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：有（1,000 円 〜 82,000円／月※前年度実績）
■賞与：年2回（計4.0ヶ月分※前年度実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

※休日出勤した場合、振替休日を取得して頂きます。
■年次有給休暇：入社から4か月後に3日、その2か月後（入社から6ヶ月）に7日付与


完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月額30,000円
住宅手当：エリア・世帯主か否かにより規定あり（5千〜1万円）
社会保険：■特記事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■中途入社の方々に対して、原則全員「中途入社時研修」（1週間）⇒その後はOJT研修となります。
■その他、コーチング研修、管理職研修など様々な研修を実施しております。

＜その他補足＞
■半期俸制：改定年2回、賞、賞与年2回、決算賞与、労災保険、契約ホテル有、社員持株会、結婚祝金、出産祝い金、退職金制度　等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件に変更なし