具体的な業務内容
【飯田橋/未経験可】給与・社保スタッフ◆社労士の資格を勉強中の方歓迎/研修制度充実◎/年休126日
◆◇社労士の勉強中・資格をお持ちの方歓迎/給与・社保スタッフ/年次や業務ステージに応じた研修制度で専門スキルが身に着きます/所定労働7時間/完全週休2日制/産休・育休の実績多数有/長期的に活躍できる環境がございます◇◆
■概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
同社は2004年にKPMGあずさ監査法人から分離独立した会計と給与の総合的アウトソーシング企業です。旧アンダーセンとKPMGのメンバーファームとして40年培った国際的経験と、併設するAPO-社会保険労務士法人、APO-税理士法人の専門性を活かして、給与計算、社会保険諸届から労務コンサルティングまで、幅広いサービスを提供しています。同社にて、外資系企業や日系企業など、幅広いお客様に対して給与計算や社会保険 業務全般を担って頂く方を募集致します。顧客ごとにチームを組成して対応していきます。
■業務内容:
・給与・賞与計算・年末調整など
・社会保険業務全般
・クライアント企業へのアドバイス・お問い合わせ対応
※1チーム2名〜10名程度で構成しております。
■同ポジションの魅力:
・クライアントは外資系が多くグローバル展開する大企業の労務に携わり、ご自身のスキルアップに繋げることが可能です。
・メンバー→リーダー→SVとして専門性を磨く事も、マネジメントの立ち位置からご活躍いただく事も可能です。
・年次や業務ステージに応じた研修が充実しており、自己啓発費用として8万円までの補助があり、プロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。
■研修制度:
入社後は約1年間、月に1回オリジナル教材における研修サポートを実施しております。2年以降はその方のご経歴やスキルに応じて都度研修やサポートをさせていただきます。
また、下記のような各種研修制度もございます。
<専門研修制度>
・IT(必修:IT基礎、Excel、情報セキュリティ等)
・英語(任意:英文メール、英会話等)
・職位別研修(必須:新人、リーダー、スーパーバイザー、マネジメント研修)
・各種外部研修及び自己啓発補助
※すべての社内研修は勤務時間内に実施。Webラーニング有
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成