【福岡／北九州】ERP推進担当部長（マネジメント）◇新幹線通勤可／年休126日【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・10名以上の部門マネジメント経験（部下の目標管理、人事評価、人財育成も含む）を3年以上
・技術系（プログラム開発、DB構築等）の経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・ネットワーク構築、セキュリティ対策等の経験をお持ちの方
・ERP並びに、経理関係の知識をお持ちの方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：当社拠点全般】

＜転勤＞
当面なし
当面転勤の予定はしていませんが、将来的には発生する可能性もあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
時間外労働有無：無

＜予定年収＞
700万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：470,000円〜550,000円

＜月給＞
470,000円〜550,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験に応じて決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回 ※会社業績連動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

・初年度有給休暇付与日数は入社時期により変動
・年末年始（9日）、夏季休暇（9日）、有給休暇、特別休暇 、慶弔休暇、安心休暇 等

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：片道2km以上の場合、会社規定に基づき支給
寮社宅：借上社宅制度（50歳まで）
社会保険：【通勤手当について】
・片道2km以上の場合、月10万円を上限として支給
・新幹線通勤可
退職金制度：入社3年経過後

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT・通信教育等が中心となります。
●資格取得支援制度（取得費用補助・報奨金など）
●自己選択型の成長支援制度あり（通信教育・セミナー等を自己選択し、会社負担で受講できる制度）


＜その他補足＞
【社宅制度について】
勤務地、給与額、社宅利用年数、通勤費等に応じた社宅使用料を控除する制度となっています。
例1）北九州市勤務、1人入居、給与月額50万円、家賃4万円／月、通勤費1万円／月の場合　
・社宅利用1〜4年目　社宅使用料：4万円／月
・家賃と通勤費に係る会社負担額：1万円／月
例2）北九州市勤務、4人入居、給与月額50万円、家賃8万円／月、通勤費1万円／月の場合　
・社宅利用1〜4年目　社宅使用料：4万円／月　
・家賃と通勤費に係る会社負担額：5万円／月
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も労働条件に変更はありません。