具体的な業務内容
◆法人営業・人事経験歓迎【札幌】経営コンサルタント 〜フレックスタイム制/土日祝/北洋銀行グループ〜
◆道内中小企業の諸課題を総合的に支援／北洋銀行100％出資の子会社の安定基盤◆
プロジェクト担当者として、道内企業が抱える組織・人事課題に対するHRコンサルティング全般を担当頂きます。
【変更の範囲：当社業務全般】
■業務内容詳細：
・理念ビジョンや経営戦略を踏まえた組織
・人事戦略の策定
・人事制度コンセプトの策定
・人事制度の詳細設計
・人事制度の導入・運用支援
・人材育成体系の構築
・働き方改革を通じた組織変革支援
・組織
・人材領域全般の課題解決支援
〇プロジェクトでは単に制度設計のみならず導入・運用支援までトータルでサポート頂きます。
〇人事制度以外の組織・人事領域全般に渡るソリューションの提供も担当頂きます。
〇クライアントは年商10〜50億円が約半数くらいと多く、事業承継期の経営者からの相談が多いことも特色です。
〇プロジェクト期間は、平均して６ヵ月〜８か月程度、2〜3人のチーム制でプロジェクトを遂行していきます。
（HKP組織コンサルティングの特色）
(1)組織・人事領域に関する幅広いソリューション提供が可能人事制度以外の採用・育成・組織開発など総合的な組織・人事領域のソリューションを有しており、クライアントの組織・人事課題全般のコンサルティングが可能です。
(2)経営者との距離感・伴走支援カウンターパートは経営者（実権者）であることがほとんどであり、経営者の熱量をダイレクトに感じながら仕事を遂行することができます。また「経営者に伴走する」ことを理念に掲げており、どうやったら会社が良くなるのかを考え、長期的にサポート（伴走）していくことで、企業・組織が変革・成長していく過程を実感できます。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
