F000【ITインフラ】システムエンジニア※ポテンシャル可◆在宅可／フレックス／SCSKグループ【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須：
◇仮想化基盤
・IAサーバ構築/VMware社製品/IaaS構築経験いずれか1年以上
・基本情報技術者資格
◇ITインフラ/ネットワーク
・VMware/Linux/Windows Server/AWS/GCP/Azureいずれかの詳細設計/構築/テスト経験1年以上
・Cisco系NW機器/LB/FortiGate/CloudNW関連/SASEいずれかの詳細設計/構築/テスト経験1年以上
・Linux系ベンダー、Microsoft系、AWS/GCP/Azure資格いずれか

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間以内

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜300,000円
固定残業手当/月：20,000円〜35,000円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
270,000円〜335,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力、前職給与を考慮した上で決定します。
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（6・12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日〜14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇など

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修
■役割別研修（新任課長研修、OJTリーダー向け研修、マネジメント基礎研修/応用研修等）
■テーマ別研修（傾聴スキルアップ研修、ハラスメント防止研修、勤怠管理セミナー等）

＜その他補足＞
■業務手当、リモートワーク推進手当（対象者のみ）
■SCSK健康保険組合、SCSKグループ生命保険、団体生命保険
■財形貯蓄
■SCSKグループ従業員持株会
■資格取得報奨金制度
■慶弔見舞金
■一斉有休（計画年休）制度
■育児休業、介護休業
■副業・兼業制度
■定期健康診断
■内部通報制度（スピークアップ制度）、セクハラ・パワハラホットライン、仕事と介護の両立相談窓口（海を越えるケアの手）
■クラブ活動
■コミュニケーション費用補助
■メニュー型福利厚生制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月