• 株式会社Casa

    【新宿】法務リーダー◆不動産×ITで業績好調◎/残業20h以内/東証上場/マネジメント経験者歓迎【dodaエージェントサービス 求人】

    【新宿】法務リーダー◆不動産×ITで業績好調◎/残業20h以内/東証上場/マネジメント経験者歓迎【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/09/15
    • 掲載終了予定日:2024/11/27
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【新宿】法務リーダー◆不動産×ITで業績好調◎/残業20h以内/東証上場/マネジメント経験者歓迎

    【不動産×ITで業績好調、「保証人代行業務」で業界トップクラス/東証スタンダード上場/年休126日/完全週休2日制(土日祝)】

    ■概要
    同社は不動産管理会社、不動産オーナー向けのITサービスを提供している、「保証人代行業務」分野の業界トップクラス企業です。業務効率化など、利用者にメリットの大きい点が支持されており、業績的にも非常に好調です。より体制を強化していくための増員採用を行っています。

    ■職務内容:【変更の範囲:無】
    法律が関連する様々な内容について、法務担当として、社内の取りまとめおよび弁護士への相談等をご担当いただきます。

    ・社内法務相談対応(契約書のチェックを含む)
    ・法的トラブルへの対応
    ・法令改正対応(他部署との連携含む)

    ※現在リーガルチェックは定型の弁護士事務所と連携していますが、内製化を目指しています。

    ■組織構成:
    配属部署は4名で構成されています。※総務2名、法務2名(1名派遣1名社員)
    総務課長が法務も兼任しております(40代前半)。

    ■社会貢献性の高い事業を展開
    当社は賃貸住宅市場を取り巻く、少子高齢化や核家族化などを背景とした空室問題などの多様化した課題・ニーズを解決すべく、蓄積したデータ・ノウハウやIT技術を駆使し次世代に向けたDX化を推進しております

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・契約書チェック、ひな形チェックのご経験
      ・マネジメントのご経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル30F
      勤務地最寄駅:都営大江戸線/都庁前駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事務所】

      <転勤>

      -


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ※月に2日ノー残業デーあり※残業:月平均20時間程度

      給与

      <予定年収>
      500万円〜700万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):334,750円〜468,650円
      固定残業手当/月:55,250円〜77,350円(固定残業時間20時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      390,000円〜546,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(6月・12月)※過去支給実績…3ヶ月分

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数126日

      休暇制度:創立記念日、夏期、年末年始、特別休暇(結婚・忌引等)、永年勤続(5年毎)、出産・産前産後・育児・介護・看護、裁判員、アニバーサリー、パートナー休暇 等  ※休日:一部シフト勤務あり

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給
      家族手当:被扶養者のみ
      住宅手当:家賃保証補助制度(Casa利用補助制度)
      社会保険:補足事項なし

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      座学研修、他部署研修、配属部署研修、フードバンクでのボランティア研修、ビジネスマナー研修、コンプライアンス研修、eラーニング、チャレンジ制度(合格した社員には書籍購入費用や受験費用等を会社で負担) 等

      <その他補足>
      ■出産育児支援制度:マタニティ時間、出産祝金、育児休暇(男女)、ママカムバック、子育て支援(男女)、交流会制度
      ■地域手当、職務手当、単身赴任手当、出張手当、ひとり親手当
      ■有給休暇取得促進制度、慶弔見舞金、結婚祝金(入社1年以上)、健康診断、従業員持株会制度、懇親会サポート制度、従業員貸付金制度、採用制度(社員紹介制度)
      ■Casa Club Off、ウエルカムディナー、MVP表彰、多層面接、ママ友の会、部活動、インフルエンザ予防接種補助、社内イベント、服装自由 等
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の条件に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社Casa
      設立 2013年8月
      事業内容
      ■事業内容:
      家賃債務保証事業

      ■サービスの特徴:
      (1)入居者向け
      ・保証サービス
      ・優待サービス
      ・生活相談窓口
      (2)オーナー向け(保証サービス)
      ・安定した家賃収入を確保
      ・入居率がUP
      ・訴訟手続きを完全サポート
      (3)不動産会社向け
      ・保証サービス
      ・事業用保証サービス
      資本金 1,549百万円
      売上高 【売上高】10,226百万円 【経常利益】1,090百万円
      従業員数 301名
      本社所在地 〒1630230
      東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル30F
      URL https://www.casa-inc.co.jp/
    • 応募方法