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    • AZAPAエンジニアリング株式会社の求人情報(【大阪府池田市】制御開発エンジニア ◆安全運転支援システムの設計・開発/立ち位置Tier0.5【dodaエージェントサービス 求人】)

    AZAPAエンジニアリング株式会社

    【大阪府池田市】制御開発エンジニア ◆安全運転支援システムの設計・開発/立ち位置Tier0.5【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪府池田市】制御開発エンジニア ◆安全運転支援システムの設計・開発/立ち位置Tier0.5【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/09/15
    • 掲載終了予定日:2024/11/27
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪府池田市】制御開発エンジニア ◆安全運転支援システムの設計・開発/立ち位置Tier0.5

    〜製品を企画・制作する段階から一番近い【Tier0.5】の立ち位置で開発する技術者集団/キャリアを磨ける充実の研修制度◎/自動車業界を代表する大手メーカーと取引〜

    ■仕事内容:
    完成車メーカーにて、安全運転支援システムを制御するコンピュータ(ECU)のシステム開発・スケジュール管理をお任せします。開発日程の立案・仕様の検討・サプライヤーへの仕様説明・発注業務など、自動車メーカーの立場で、車両開発の一連の業務に携わります。また、車両評価の日程調整か関連部署との調整業務もあります。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■当社について:
    私たちは自動車の制御分野のプロフェッショナル集団です。中でも自動車の最先端の開発プロセスである「モデルベース開発(MBD)」に強みを持っており、創業から一貫して推進しています。経済産業省が主導しているプラントモデルI/Fガイドラインでは、当社グループが提案した手法が採用されています。注目を浴びているMBDを用いて開発ができることは当社の魅力です。

    ■当社の特徴:
    社員の希望に寄り添って案件をアサインします:
    勤務場所・理想のエンジニア像・身に着けたいスキル・担当したい製品など、社員の希望を聞いてアサインを行います。社内ローテーションも活発に行っており、配属後も希望をヒアリングしながら、スキルを伸ばすために配置転換を積極的に行っています。社員の希望に沿わない転勤はございません。1か月に1度程度、社長と社員が直接話をする機会があり、上位層とも距離が近いのが特徴です。

    ■充実の研修制度:
    ・給与制度…スキルや知識、成果に基づきI/M/G層と上がっていく3つの階層を用意しています。正当な評価で、成果や成長を後押しします。給与に上限はありません。
    ・HRSP…業務遂行に必要なエンジン制御、モデルベースなどの専門プログラムを用意しています。社員は自身の業務内容とキャリアフェイズに沿ったプログラムの選択が可能。
    ・階層別研修…各職層にあわせ、 必要な知識やスキル習得、 業務の意義の理解、マインドの醸成などの教育を行っています。
    ・技術セミナー(社内/社外)…AZAPAグループが実施社外向けに行っているセミナーを、社員は無料で受講可能。社外セミナーや展示会などに参加する場合の費用は会社が負担しています。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・自動車業界での開発・設計・評価経験(機械系・電気電子回路系・ソフト系のいずれでも可)
      ・多数の関係者とうまく連携を取りながら、業務を遂行できる方

      ■歓迎条件:
      ・システム・モジュール単位での設計開発経験がある方
      ・自動車業界でエンジニアとして活躍し、新たな価値を世の中に提供したいという情熱をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      大阪府池田市の顧客先での就業
      住所:大阪府池田市
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      大手メーカーからの委託業務です。
      【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

      <転勤>
      当面なし
      希望がない限り転勤はございません。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:00〜15:00
      フレキシブルタイム:6:00〜10:00、15:00〜19:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      <その他就業時間補足>
      ■残業月平均10h程/21時以降の残業は原則なし。※業務内容によりフレックスの運用は異なります。

      給与

      <予定年収>
      400万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):262,000円〜410,000円
      固定残業手当/月:39,940円〜65,549円(固定残業時間20時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      301,940円〜475,549円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験やスキルを考慮して決定します。
      ■昇給:年1回(7月)
      ■賞与:年1回(6月)※業績連動型賞与

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日のみ)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      ■年2回土曜に本社orWeb出社日あり
      ■長期連休(8〜11日程)年末年始、夏期、GW
      ■慶弔休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇(年1回)、産前産後休暇、育児介護休暇 ※実績あり

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限8万円/月
      住宅手当:2万/月
      寮社宅:適宜、業務都合により相談可能
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      ■再雇用制度※スキルや希望により60歳以上でも勤務

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ・成長支援制度(OJTでのキャリア自立支援)
      ・メンター制度
      ・資格取得支援制度
      ・HRSP自己研鑽プログラム
      ・専門技術研修
      ・階層別研修
      ・技術セミナー(社内/社外)
      ・キャリア面談

      <その他補足>
      ●その他手当
      ・残業手当(21時以降の残業は原則なし)
      ・役職手当
      ・教育特別手当 など

      ●その他福利厚生
      ・入社祝い金(10万円)
      ・慶弔・災害見舞金
      ・引越し費用補助 ※規定あり
      ・飲み会助成金(5,000円/人)
      ・社員旅行
      ・クラブ活動支援(フットサル、アクティビティー、麻雀等)
      ・インフルエンザ予防接種全額負担(配偶者、子供含む)
      ・GFC宿泊施設割引制度 など
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中も給与等条件は変わりません

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      AZAPAエンジニアリング株式会社
      設立 2009年4月
      事業内容
      ■事業概要
      私たちは、各種モビリティメーカーのパートナーとして、制御やコネクティッドに関するシステム構築を担うシステムインテグレーターです。
      製品を企画・制作する段階から一番近い【Tier0.5】の立ち位置で開発を行っています。
      資本金 30百万円
      売上高 【売上高】1,426百万円
      従業員数 137名
      本社所在地 〒4600003
      愛知県名古屋市中区錦2-4-15 ORE錦二丁目ビル3F
      URL https://www.azapa-eng.co.jp/
    • 応募方法