【札幌市中央区／転勤無】飲食店調理マネージャー候補◇札幌を代表する飲食店／業績安定／引越サポート有【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・飲食店での調理経験をお持ちの方
（学生時代のアルバイトでのご経験も歓迎です）

契約・嘱託社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
配属先は面接内でご希望や適性を判断の上、決定いたします。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:00〜0:00（シフト制）

＜その他就業時間補足＞
上記時間内において勤務時間10時間のシフト制 残業時間30時間程度（固定残業分を超えることはほぼなし

＜予定年収＞
420万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：304,410円〜435,070円
固定残業手当/月：41,000円〜58,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
345,410円〜493,070円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢や経験を考慮の上決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（8月、12月）
■モデル年収：
店長：600〜700万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

月7休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数84日

■年間休日84日
■月間公休7休
■有給休暇（事前申請で連休取得も可能です）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限17,000円／月
家族手当：福利厚生その他参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続5年以上で支給

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
　

＜その他補足＞
■家族手当
・1名につき6,000円/月（2名以降は一律12,000円）
■引っ越しサポート有（最大30万円）
■終電後のタクシー代支給（全額会社負担）
■食事補助制度
■健康診断（年1回）
■制服貸与
＜契約期間＞
2年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
契約期間は1年もしくは2年とし、契約終了後は正社員採用が前提となっております。

＜試用期間＞
3ヶ月
【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：有　通算契約期間上限2年（以降正社員として雇用契約）】
※入社時の契約期間は1年または2年で契約予定です。
※給与などの待遇は同条件