【未経験歓迎】人事総務◇社内行事や研修の企画運営など◇労働力不足解消に寄与するIT企業◇週3在宅可【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜業界未経験歓迎！＞＜職種未経験歓迎！＞
・イベントの企画・運営が好きな方
・社内研修の講師など、大勢の前で話すことに抵抗がない方
・各種Officeツール（Excel,word,powerpoint)での資料作成や管理等が可能な方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜その他就業時間補足＞
※スーパーフレックスタイム制

＜予定年収＞
350万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：162,848円〜216,918円
その他固定手当/月：30,000円

＜月給＞
260,708円〜333,768円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※月給＋賞与年2回（４・１０月）
※経験・年齢・能力・実績・希望などを考慮のうえ、当社規定により決定
※地域手当3万円を含む
※人事評価制度により、原則半期ごとに評価査定を実施。
※インセンティブ：不定期
■昇給：年2回（4月・10月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇（6〜9月の間に3日）、年末年始休暇、有給休暇（取得しやすい風土あり）、誕生日休暇（誕生月に1日）、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（男女ともに取得実績あり）、慶弔休暇、生理休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限4万円／会社規定に基づく
家族手当：子ども手当
住宅手当：会社規定により支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■スキルアップ支援制度：
・社内外の勉強会に参加可能
・資格取得支援制度
・書籍購入費負担有

＜その他補足＞
■私服勤務OK（自社オフィス内）
■家賃負担制度（規定あり）
■引っ越し費用支援制度（規定あり）
■副業／フリーランス受け入れ制度（規定あり）
■確定拠出年金（401K）
■子ども手当
■結婚・出産祝い金
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません