• スタディプラス株式会社

    総合広告マネージャー◆自社メディアの広告マネタイズを担う◆会員900万人超の学習プラットフォーム運営【dodaエージェントサービス 求人】

    総合広告マネージャー◆自社メディアの広告マネタイズを担う◆会員900万人超の学習プラットフォーム運営【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    • 情報更新日:2024/09/15
    • 掲載終了予定日:2024/11/27
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    総合広告マネージャー◆自社メディアの広告マネタイズを担う◆会員900万人超の学習プラットフォーム運営

    【学習管理アプリ「Studyplus」など運営/Google Play 2年連続ベストアプリ、日本e-Learning大賞(最優秀賞)など受賞多数】

    ■業務内容:
    ・自社メディア「Studyplus」の広告マネタイズに向けた戦略立案と実行
    ・営業メンバー4名のマネジメント、目標設定、評価
    ・プレイングマネージャーとしての広告営業
    ・新サービス領域への事業開発
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■代表より:
    当社は、学習管理SNSアプリ「Studyplus」を運営しております。「Studyplus」は、日本の大学受験生の2人に1人が利用するしており、日本の教育系アプリの中で広告を出せるメディアとしては、日本でトップクラスのアクティブユーザー数を誇るアプリです。

    Studyplusのマネタイズは純広告です。広告事業の組織は、大学がクライアントとなる「大学広告事業部」と、大学以外のクライアントが対象となる「総合広告事業部」に分かれており、総合広告事業部の現状の主なクライアントは、塾予備校などの教育系企業や、受験生向けにプロモーションしたい大手企業になります。
    現状、総合広告事業部の売上は約2億円です。メディアのアクティブユーザ数はYoY20%以上で成長を続けておりますし、今後の事業成長の余地は大きいと考えています。総合広告事業部は現状、部長1名、営業メンバー3名、運用2名という体制ですが、現状の組織のリソースやケイパビリティがボトルネックになってしまっている部分があります。

    マネージャーとして部長と共に成長戦略の立案から担っていただき、幅広い裁量を持ちながら事業成長を実現していただける方を募集しています。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・無形商材の法人営業経験(5年以上)
      ・BtoB営業経験
      ・深耕型営業の経験
      ・営業組織のチームリーダーまたはマネージャー経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都千代田区神田駿河台2-5-12 NMF駿河台ビル4F
      勤務地最寄駅:JR線/御茶ノ水駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      10:00〜19:00

      給与

      <予定年収>
      800万円〜900万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):493,280円〜554,913円
      その他固定手当/月:11,562円〜13,006円
      固定残業手当/月:161,858円〜182,081円(固定残業時間42時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      666,700円〜750,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験、能力を考慮の上、詳細は面談に決定致します。
      ■昇給査定:年2回(4月、10月)
      ■その他固定手当:15時間分の深夜残業手当として支給。※超過分は追加支給。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      ・年末年始
      ・リフレッシュ休暇(3日)
      ・育児、子の看護、介護休暇
      ・有給休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費支給
      社会保険:各種社会保険完備

      <副業>


      <教育制度・資格補助補足>


      <その他補足>
      ■ストックオプション付与実績あり
      ■チームビルディング費の支給制度
      ■イベント・勉強会参加費補助
      ■希望のスマホ貸与
      ■入社時に希望のスペックでのPC及び周辺機器を貸与(2年ごとの買い替え実施)
      ■ウォーターサーバー、コーヒーメーカー、お菓子(無料)
      ■服装自由
      ■作業中イヤホン可
      ■副業OK
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の勤務、賃金に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      スタディプラス株式会社
      設立 2010年5月
      事業内容
      ■当社の特徴:
      当社は「学習の支援を通じて、一人ひとりの可能性を拡げ自己実現を支援する」をVisionに掲げ、会員数は900万人を突破、日本最大級の学習管理プラットフォームを運営する、IT×教育系スタートアップ企業です。当社が運営するサービスは、日本の高校生が最もよく利用している勉強系アプリで、App Storeにおいて「Essentials」にも選出されています。会社としては、ベンチャーキャピタルなどから9億円以上の資金調達を完了し、上場に向けて積極的に事業拡大を進めています。
      資本金 100百万円
      従業員数 80名
      本社所在地 〒1010062
      東京都千代田区神田駿河台2-5-12 NMF駿河台ビル4F
      URL https://info.studyplus.co.jp/
    • 応募方法