【札幌】インフラエンジニア／顧客向けクラウド環境の作成◆医療×IT/在宅【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：エンジニアとしての実務経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・ネットワークやサーバーの運用保守経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
※原則、当社が単独で決断しての異動はございません。もしご自身からポジション変更や勤務地のご希望によってご異動の可能性が生じた場合、必ず上司と相談のうえで決まります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※上記の就業時間は標準的な勤務時間例

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜328,000円

＜月給＞
220,000円〜328,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年1回
賞与：年2回（2023年実績：4.45ヶ月）

※基本給はご経験や能力に応じて考慮します。

＜モデル年収＞※残業手当・各種手当・賞与込み
20代後半：460万円〜500万円
30代前半：500万円〜550万円
30代後半：550万円〜

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇（12／29〜1／3）、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、会社設立日（5/1）
※年3回、1週間程度の連続休暇を取得可能
※有給休暇平均取得日数：12日（過去実績）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円／月
家族手当：配偶者／月20,000円、子／月4,000円
住宅手当：月0〜5,000円※住宅状況による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励金制度（受験料補助と合格報奨金）
若手から管理職まで、研修制度が充実しています。（新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修、業務教育・研修、関連教育（知識））

＜その他補足＞
テレワーク手当、扶養手当、別居手当、社員持株会制度、総合福祉団体定期保険、団体生命保険、永年勤続表彰、親睦会、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、育児・介護支援制度（育休取得率、男性30％／女性100％）、クールビズ・ウォームビズ、社員紹介制度、慶弔制度、産業保健サービス制度、役員・管理職の女性比率3％（2023年度実績）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中も条件に変更はありません。