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    エス・トータルサポート株式会社

    【栃木】システム開発担当 ◆年休122日・土日祝休/福利厚生充実◎/賞与実績4.5か月分支給【dodaエージェントサービス 求人】

    【栃木】システム開発担当 ◆年休122日・土日祝休/福利厚生充実◎/賞与実績4.5か月分支給【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/09/15
    • 掲載終了予定日:2024/11/27
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【栃木】システム開発担当 ◆年休122日・土日祝休/福利厚生充実◎/賞与実績4.5か月分支給

    【年間休日122日/残業平均時間15時間程度/ワークライフバランス◎/要件分析から開発・テスト工程までの流れを一貫して担当】

    ■業務内容:
    自社内もしくは取引先へ出張(県内または埼玉・東京方面)し、主にC#・Java言語を使ったソフトウエア開発をお任せします。次世代を牽引してもらるITスキルを持った人材を募集します。
    具体的には、地方公共団体や大手企業などの顧客からシステムの設計を受託し、要件分析〜設計〜製造〜テスト〜納入まで担当していただきます。
    【変更の範囲:無】

    ■配属:
    システム開発SE・PGとして採用します。現在、業務ソリューション部全体で51名、平均年齢は33歳の組織です。1プロジェクト2〜5、6人で業務を担当してもらいます。プロジェクト毎に期間、場所は異なりますが、本人の希望を確認し決定します。

    ■魅力:
    ・プロジェクトに参加し、一連の工程(要件分析、設計、製造、テスト、納入)を経験することができます。また将来的には管理職として登用し、売り上げ目標やメンバーのマネジメント等の業務をお任せします。
    ・メンバーのスキルアップやモチベーション維持のため、 半年に2回、上司との面談の機会を設定しています。キャリア実現や不満や想いを話し合える機会が用意されています。
    ・従業員満足度が高く、社員が辞めない定着率の高い会社です。効率化と働き方改革により、残業を15時間程度に抑え、有給取得率も75%以上と、ワークライフバランスを重視した勤務体系です。
    ・「えるぼし認定企業」であり、育休産休後の復職実績もある女性が活躍できる会社です。ハラスメントに関する研修も実施しており、働きやすさを徹底的に追求しています。
    ・社風が穏やかであり、社員同士が仲の良い職場です。全社員の平均年齢は34.5歳、中途採用の社員は5割であり、若い社員、中途採用の社員が活躍できる会社です。



    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・C言語もしくはC#,javaでの実務経験(3年以上目安)



      <必要資格>
      必要条件:普通自動車免許第一種

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      栃木県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:栃木県宇都宮市宮みらい2-15
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>

      【変更の範囲:無】

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      月残業時間:平均15時間程度

      給与

      <予定年収>
      350万円〜500万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):210,000円〜300,000円

      <月給>
      210,000円〜300,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年1回(4月)※過去実績…1月あたり2,000円〜3,500円
      ■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績…4.5ヶ月分(支給回数及び支給額については、業績連動による増減あり)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      年末年始、夏季休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社直後より付与。付与日数は入社月による)
      ※前年度実績

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:月5万円迄
      家族手当: ※対象…所得税法に規定する控除対象配偶者、子
      住宅手当:1万円迄 ※対象…持家、アパート
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:勤続1年以上対象/再雇用あり(65歳まで)

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格取得支援制度(資格手当2万円迄、資格合格一時金)
      ■階層別研修(担当、エキスパート、グループリーダー、課長、部長)


      <その他補足>
      ■確定給付年金(全国情報サービス産業企業年金基金)
      ■退職金共済加入
      ■育児休業(取得実績あり)
      ■産休・介護休業
      ■東京都情報サービス産業健康保険組合(TJK)に加盟
      ■インフルエンザ予防接種補助
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中も、勤務条件等に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      エス・トータルサポート株式会社
      設立 1995年12月
      事業内容
      ■事業内容:
      (1)受託ソフトウエア開発/業種ソリューション開発
      システム化要件分析・設計・製造・テスト工程までをQMS手順に基づき、高品質なソフトウエア・ソリューションを顧客へ提供します。その他、導入システム稼働後の保守サポートも受託しています。
      (2)システムマイグレーション
      オープンプラットフォームへ業務システムをそのまま移行するサービスです。稼働の安全性を最優先に移行する事を前提としています。コンサル・移行計画・移行設計・製造・テストまでを一貫して実施し、安心・安全な移行作業を実施します。
      資本金 50百万円
      売上高 【売上高】440百万円 【経常利益】20百万円
      従業員数 53名
      本社所在地 〒3210969
      栃木県宇都宮市宮みらい2-15
      URL https://www.sts-japan.co.jp/
    • 応募方法