建設系学科卒の方歓迎！【大阪市/転勤なし】建築施工管理◆55年黒字経営/休120日／20代活躍中【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
第2新卒の方も歓迎です！
■必須条件：下記いずれかに該当する方
・建設系学科卒の方
・何らかの施工管理経験のある方(対象物、経験の深さは問いません)

【2.5％のレアな会社】
日本企業の99.7％は中小企業。その内97.5％は同族企業と言われています。しかし、当社は日本では珍しい「非同族企業」。
創業者が自らの引退に際し、持株を社員分配し、いわゆるオーナー企業ではなくなりました。
現社長も新卒入社です！

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業平均40時間

＜予定年収＞
400万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：217,800円〜318,300円
固定残業手当/月：100,860円〜156,660円（固定残業時間60時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
318,660円〜474,960円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年１回
■賞与：年２回※前年度実績：年間6か月〜＋決算賞与4か月分
■その他手当詳細：0円〜30,000円
役職手当(2万円)、技術手当、家族手当(扶養家族がいる場合1万円)

■モデル年収：50代1000万円の方も多数！


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、罹災休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、永年勤続休暇

＊介護休業の制度（家族一人につき93日まで休業取得）など、年齢を重ねても長く働ける・家族に向き合える積極的な「働き心地改革」も

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定あり
家族手当：社内規定あり
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社保完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
★教育制度充実★
・毎月の技術講習や社外講習、資格取得の講習参加費用（会社負担）
・資格手当
・入社後だけでなく、段階的に研修などサポート体制有
・将来的には工事全般を管理する現場所長にも！

＜その他補足＞
・確定拠出年金制度
・社員持株制度
・永年勤続表彰制度
・保養所(三重県伊勢市阿児町）
・社員旅行
・社員相談窓口の設置
・介護休暇制度、育児休暇制度あり
・社内サークル
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月