具体的な業務内容
【米子駅1分/土地・用地の知識ある方】鉄道用地の管理◆JR西日本グループ◆土日祝休◆住宅手当あり
【働き方を変えたい方必見/建設コンサルタントからの転職事例も/JR西日本グループ/しっかり昇給】
◎ワークライフバランス◎/全社の月平均残業19.1h/平均有給取得率81.0%
◎福利厚生充実/過去賞与実績5.5ヶ月分
■求人概要
JR西日本グループの不動産会社である当社にて、JR西日本中国統括本部エリアの用地管理業務をお任せします。重要な社会基盤となるJR西日本の鉄道用地等(JR用地)を適切に管理し、守っていくポジションです。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■具体的には:
JR西日本の鉄道用地等の…
(1)土地の境界確定:資料に基づきJR用地と隣接地との境界線を確定する業務
(2)近隣との折衝業務:無断占有者との協議や苦情対応など
(3)土地などの貸付契約の管理:既存の契約管理や、新規貸付に伴う貸付可不可の確認、賃料算定、契約手続きなど
(4)未利用地売却の媒介、法務局調査など:売却協議や物件調査、重要事項説明書・売買契約書の作成など
■仕事補足
・内勤:外勤=6:4のイメージ
・週に2日程度、現場調査や外勤・折衝業務を固めて行う。残りの3日で、契約書や提案書など内勤業務をまとめて行う
・内勤:基本的にはPC作業
■ミッション:
面積約9,500ha、総延長約5,000㎞のJR西日本保有の広大な用地は、地域の方々の足として欠かせない社会基盤。鉄道運行に支障が出ぬよう、JR用地をしっかり守りつつ、未利用地の有効活用や売却による資産のスリム化等を行う、やりがいのある仕事です。
■組織構成:
13名が所属/平均年齢42.1歳/うち9名が用地管理業務に従事
■当社について
(1)JR西日本100%出資の不動産会社。駅ビルや周辺ビル開発、高架下の美化・活性化、ビエラなどの複合商業施設開発により、駅や駅周辺のポテンシャルを向上。さらに分譲マンション「J.GRAN(ジェイグラン)」シリーズなど、さまざまな形で「魅力あふれる街づくり」「駅から始まる街づくり」に取り組んでいます。
(2)様々な分野で経験を積んだ290名以上のキャリア採用社員が活躍中
(3)全社平均残業19.1時間、フレックス制導入などワークライフバランスの整った就業環境
(4)住宅補給金や社員旅行、社員の家族も参加できるファミリー旅行など福利厚生充実
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成