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    • アイナックス稲本株式会社の求人情報(※転勤なし【福岡/第二新卒歓迎】業務用クリーニング機器の提案営業※業界トップシェア/既存営業【dodaエージェントサービス 求人】)

    アイナックス稲本株式会社

    ※転勤なし【福岡/第二新卒歓迎】業務用クリーニング機器の提案営業※業界トップシェア/既存営業【dodaエージェントサービス 求人】

    ※転勤なし【福岡/第二新卒歓迎】業務用クリーニング機器の提案営業※業界トップシェア/既存営業【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/09/15
    • 掲載終了予定日:2024/11/27
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    ※転勤なし【福岡/第二新卒歓迎】業務用クリーニング機器の提案営業※業界トップシェア/既存営業

    ◇もっと清潔で、安全な国にするために/業務用クリーニング機械販売トップシェア◇
    ◇平均勤続年数18年/年休122日/土日祝休み/フレックス/直行直帰・マイカー通勤可◇

    ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
    病院・ホテルで使用されるシーツなどのリネン品、一般衣料、航空機の座席カバーなど、あらゆるものを洗い上げる業務用クリーニング機械を展開する同社にて業務用クリーニング機械、周辺機器の提案営業を担当いただきます。

    ・顧客:リネンサプライ工場、クリーニング工場、医療・介護関連施設や官公庁など
    ・営業スタイル:既存顧客への提案がメインとなり、効率化や省人化等の課題に合わせて機械の選定、工場レイアウトの提案を行います。
    ・取扱製品:洗濯機、脱水機、乾燥機、アイロナー、ドライクリーニング機、包装機、搬送機等のクリーニング関連機器など
    ※社用車が貸与され、マイカー通勤も可能です。

    ■特徴:
    省エネ・省スペース型の最新設備を導入し、工場全体でエネルギー削減効果を実現するなど技術力と提案力でプラント全体をプロデュースし、あらゆる課題を解決しています。

    ■組織構成:配属先は全10名(部長:40代 男性:8名、女性2名)で構成されています。

    ■就業環境:
    フレックスタイム制であり、上長に相談の上、早入り/早上がり等も可能です。また有給休暇も自身のタイミングで取りやすく、働きやすい環境です。

    ■魅力:
    ▽マーケットリーダーとして活躍
    同社は2位とは大きな差をつけ業界トップの地位を築いており、同社の動きはそのままマーケットの動きとして注目されています。全国各地に支店・サービスセンターを持ち、顧客それぞれのニーズにあわせた製品設計・機器提案を可能にしているほか、迅速で丁寧なメンテナンスを徹底することにより、顧客からの高い支持を得ています。

    ▽国内トップシェアのボイラーメーカーと業務提携
    2017年よりボイラーメーカーとして国内トップシェアの三浦工業株式会社Gの一員となり、両社の持つ水やガス、熱効率等に関する技術と経験をもとに、新しい価値のトータルソリューションを提供する体制を確立します。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:以下いずれかに該当する方
      ・有形営業のご経験(機械・設備・重機などの営業経験 尚可)
      ・サービスエンジニアや産業用機器のメンテナンス、修理のご経験がある方
      ・施工管理のご経験がある方

      ※営業未経験から、キャリアチェンジが可能な求人です。

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      福岡市、北九州市、その他福岡県

      <勤務地詳細>
      九州支店・テクノサービス
      住所:福岡県福岡市博多区上牟田1-24-20 三浦工業 福岡支店内
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:なし】

      <転勤>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業:月平均20h程度※繁忙期は40h程度はっせいする可能性もございます。

      給与

      <予定年収>
      390万円〜580万円

      <賃金形態>
      月給制
      特記事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):207,000円〜307,000円

      <月給>
      207,000円〜307,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回(昨年度実績5.0か月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇2日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      年末年始休暇(5日)、有給休暇(入社時に付与※入社月により付与日数変動)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給 マイカー通勤の場合は月45,000円まで
      寮社宅:借上げ社宅家賃の会社負担が8割
      社会保険:社会保障完備
      退職金制度:確定給付企業年金制度/継続雇用制度あり 65歳まで

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■入社時研修
      ■OJT教育

      <その他補足>
      ■財形貯蓄
      ■宿泊費援助制度
      ■慶弔見舞金
      ■健康保険組合契約保養所
      ■確定給付企業年金制度
      ■単身帰宅旅費手当
      ■資格取得支援制度:会社が定めた公的資格取得について、
      取得費用を全額会社が負担し奨励金を出します。
      ■育児休業・育児時短勤務制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中、労働条件に違いはございません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      アイナックス稲本株式会社
      設立 1970年1月
      事業内容
      ■事業概要:
      ・業務用クリーニング機器(洗濯機・仕上げ機・周辺機器)の開発/製造/販売/施工/メンテナンス
      ・対象となる顧客
       リネンサプライ業(ホテルリネン・病院リネン)、ホームクリーニング業(一般衣料のクリーニング)、ダストコントロール業(業務用玄関マット・モップなどの洗浄)、
       ユニフォームレンタル業(病院・白衣・コックコートなどの洗浄)、その他(病院、高齢者施設、原子力発電所、研究所、コインランドリー、テーマパーク、官庁諸施設)
      資本金 300百万円
      売上高 【売上高】19,559百万円 【経常利益】1,688百万円
      従業員数 300名
      本社所在地 〒1410032
      東京都品川区大崎5-1-11 住友生命五反田ビル7F
      URL http://www.inax-corp.co.jp
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