具体的な業務内容
<第二新卒歓迎>【厚木】産業に不可欠な測定器のルート営業◇月残業10ｈ/年休123日/平均勤続18年
〜創業70年超／工場・研究所向けの計測機器等を大手メーカーから卸売しています／9割が既存のお客様／出張年０〜３回程度〜
〜研修制度充実！人物重視の採用です〜
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
設備投資を検討しているお客様（食薬メーカー・研究所等）へ、工業計器をはじめとするトータルソリューションの提案を行っていただきます。工業計器とは、様々な産業における研究開発・設備の維持・保守・点検などに不可欠な測定器であり、それをお客様のニーズに合わせて提案します。
※ほぼルート営業となります。
※納入先：工場／薬品メーカー／研究所等
■組織構成：
PS営業部：全拠点合わせて60名在籍しております。
厚木営業所の組織構成は、部署9人（営業7名、事務2名）が在籍しております。
└年齢層⇒25〜56歳
└男女比：営業⇒男性、事務⇒女性
■教育体制：
入社後は先輩社員に同行しOJTにて業務の流れを学びます。商品に関しては代理店元の横河電機にて研修を受講します。必要であれば外部セミナー受講も。安心して商品知識や技術スキルを身に着けることが可能です。
■当社の魅力：
・設立70年の安定企業／平均勤続年数18年以上／残業月10時間程度
・創業当初から測定器・制御機器メーカーの代理店として関東地域のお客様に対し長年に渡る取引実績があり、現在も9割のお客様が既存顧客かそのご紹介という形でお取引しております。
■働き方：
全社的に残業する文化があまりなく、上長が終業時間近くなると声かけをすることもあり、残業は月平均10h以下です。出張は年0〜3回程度です。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
