具体的な業務内容
【東京】不動産物件の仕入れ営業◆中国系企業／お客様は外国籍の方がほとんど／ノルマ無／残業ほぼ無
〜中国系企業でお客様は外国籍の方がメイン／物件仕入れ先は日本の業者なので言語力は不要／投資用目的での売買が多く利益率◎／インセンティブ年3回支給(最終利益の15％〜30％)で高水準！／残業ほぼなし〜
■募集概要：
外国からのお客様からの需要増加で業務拡大が急務のため、仕入れ部門を新しく設立しております。部署新設に伴う増員募集となります。
■業務詳細：
個人向け・法人向けの不動産（戸建・マンション・アパート）を中心とした物件の仕入れ業務をご担当いただきます。
具体的には、下記業務をお任せいたします。
（1）大手不動産仲介会社、不動産業者、金融機関からの仕入情報の収集
（2）収支査定
（3）物件調査
（4）購入申込＆仕入契約
■本ポジションの特徴：
・仕入れ先の不動産仲介業者回りについては、飛び込みのケースもあれば、テレアポ後訪問するケースもございます。
・担当いただく物件エリアは、基本的に都内となりますので、出張・転勤などは発生しません。
・物件仕入れ後の売却業務については、別の営業担当がおりますので、業務分担ができております。
・仕入れた物件を買い取るお客様は、投資用目的で購入される外国籍の方が多いため利益率が高く、その分インセンティブにも大きく反映されます。
■入社後の流れ：
不動産仕入れの業務のご経験がない方であれば、業者回り（挨拶＋情報収集）から始めていただきます。大手不動産仲介会社や地場の不動産業者様から物件情報を仕入れていただき、物件の知識習得や情報取集をご担当いただきます。
物件知識が身についてきたら、徐々に仕入れ業務以外の「物件売却」の業務にも携わっていただくことも想定しております。
■職場の雰囲気：
リラックスした雰囲気で、社員の仲がいいのが特徴です。何か問題がある場合はいつでも相談可能。残業はしない社風ですので、ライフワークバランスを整えて働けます。
■インセンティブについて：
ノルマは設定しておらず、業務のやり方等は今までのご経験をもとにお任せするため自由度高く働くことが可能です。
インセンティブは、原則最終利益の10％〜30％で、支給時期や利率は仕入れ状況や販売状況によって応相談になります。顧客層が海外の方が多いため、物件価格帯も高くリターンも大きいことが特徴です。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
