【リモート可・フレックス】IT人材マッチングの営業◆前年比160％成長◆組織作りや営業企画に携われる【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
法人営業経験　※業界未経験歓迎！

■歓迎条件：
・IT業界でのご経験
・複数部署を横断したプロジェクトの企画／推進のご経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜その他就業時間補足＞
※スーパーフレックスタイム制平均残業16H

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：216,918円〜297,977円
その他固定手当/月：30,000円
固定残業手当/月：86,850円〜115,380円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
333,768円〜443,357円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢・能力・実績・希望などを考慮のうえ、当社規定により決定
※人事評価制度により、原則半期ごとに評価査定を実施。
■賞与：年2回（4月・10月）
■昇給：年2回（4月・10月）
■モデル例
入社4年目（29歳）／想定年収720万円
入社2年目（27歳）／想定年収600万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（取得しやすい風土があります）、誕生日休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限4万円／会社規定に基づく
住宅手当：会社規定により支給
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■スキルアップ支援制度：
・社内外の勉強会に参加可能
・社内勉強会（技術チームごとに週1回/毎月第3金曜日の帰社日）
・資格取得支援制度
・書籍購入費負担有

＜その他補足＞
■役職手当
■リモート手当
■出産・育児支援制度
■オフィス内禁煙
■私服勤務可（自社オフィス内）
■家賃負担制度（規定あり）
■引っ越し費用支援制度（規定あり）
■副業／フリーランス受け入れ制度（規定あり）
■確定拠出年金（401k）
■特別支援一時金（5000円）
※コロナ禍における費用（マスク代、電気代）を支給
■社員交流会補助
■健康診断無料
■社内部活　※補助あり
■インセンティブ制度
■確定拠出年金（401K）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません