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    • 株式会社富士設計の求人情報(【大阪市】省エネ計算・届出申請(管理職候補)◆キャリアチェンジ歓迎/原則土日祝休み/資格手当有【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社富士設計

    【大阪市】省エネ計算・届出申請(管理職候補)◆キャリアチェンジ歓迎/原則土日祝休み/資格手当有【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪市】省エネ計算・届出申請(管理職候補)◆キャリアチェンジ歓迎/原則土日祝休み/資格手当有【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    管理職・マネジャー
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/09/16
    • 掲載終了予定日:2024/12/08
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪市】省エネ計算・届出申請(管理職候補)◆キャリアチェンジ歓迎/原則土日祝休み/資格手当有

    〜キャリアチェンジ歓迎/管理職候補/有給消化率はほぼ100%/資格手当有〜
    多種多様な建築物の設計を手掛ける当社にて、省エネ計算、および申請代行などの業務をご担当いただきます。
    管理職候補として、将来的にメンバーを管理いただくことを期待いたします。
    ■詳細:
    ・省エネ計算やCASBEE、住宅性能評価書などの作成業務
    ※省エネ計算とは
    省エネルギー計算とは、建築物のエネルギー性能を表す計算のことをさします。 建築物省エネ法で定められた方法により、新築・増改築・空調設備などの改修・修繕・模様替えを行う際、その建築計画が「省エネ計画」であることを表すための計算が必要となります。

    ■当社の施工実績
    関西では、55階建てのタワーマンションや万博公園にある三井アウトレットの設計業務も手掛けています。また依頼を受け、USJジェットコースターの意匠設計(レール)や梅田一丁目(再開発)の案件等も行っております。

    ■配属部署について:
    現在、大阪本社15名、名古屋支店6名、東京支店6名が環境評価部にて省エネ計算業務を行っております。

    ■特徴・魅力:
    当社は、意匠設計業務とビル建設の際に必要な建築物省エネ届出書の代行事業も展開しており、他社にないサービスであるため、大手ゼネコンからほぼ独占的に同案件を頂けている状況です。その繋がりから他設計の案件も頂けるような頑丈なパイプが強みです。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      建設職キャリアチェンジ歓迎です!
      ■必須条件:
      ・施工管理、設計、積算など、建設技術職の業務経験をお持ちの方
      ■歓迎条件:
      ・省エネ計算業務のご経験をお持ちの方
      ・設備設計経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:大阪府大阪市西区靭本町1-5-15 第二富士ビル4F
      勤務地最寄駅:四つ橋線/本町駅
      受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業:月45h程度

      給与

      <予定年収>
      400万円〜650万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜

      <月給>
      250,000円〜

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      基本給は前職の実績により決定いたします。
      ・賞与年2回 ※基本給の約3か月 実績により決算賞与支給あり
      ・昇給年1回
      ・資格手当:1級建築士¥30,000 2級建築士¥15,000 など
      ・職能手当:前職実績や当社での成果により決定
      ・役職手当:部長・課長・リーダーに支給

      記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含みます。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数116日

      ・土曜・日曜・祝日(祝日がある週は土曜出勤あり)
      ・夏季休暇(3日)・年末年始(6日)・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・産休・育休取得実績あり
      ・有給消化率はほぼ100%です。

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:※上限30,000円まで
      社会保険:補足事項なし

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■OJT

      <その他補足>
      ・各種社会保険完備
      ・交通費規定支給/月3万円迄
      ・退職金共済(3年以降)
      ・その他諸手当あり
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社富士設計
      設立 1976年8月
      事業内容
      ■事業内容:
      建築物の設計に関する作図支援(一般図・詳細図・ボリューム検討(天空率、日影、壁面日影など含む))/各申請図書作成及び申請業務支援(防災計画書・総合設計・各課協議等)/省エネ・CASBEE届出書作成及び提出支援/住宅性能評価申請書作成及び届出支援/BELS・ZEH
      ■ビジョン:
      都市の自然環境の保護、建物の省エネルギー性能の向上、安全・安心、そして快適性・・・今日、さまざまな環境に対する配慮が求められています
      わたしたち富士設計は創業以来40年以上培ってきた建築設計の技術・経験と、省エネルギー計算など環境評価業務のノウハウを以って環境に配慮したまちづくりに取り組んでいます
      資本金 10百万円
      売上高 【売上高】484百万円
      従業員数 40名
      本社所在地 〒5500004
      大阪府大阪市西区靭本町1-5-15 第二富士ビル4F
      URL https://www.fujisekkei.co.jp/
    • 応募方法