具体的な業務内容
【京都市/50代活躍】マンション改修施工管理◆大和ハウスG安定/残業20h以内/建築・設備歓迎です!
◇◆◇若手〜40・50代も幅広く活躍中/東証プライム上場・大和ハウスグループで基盤安定/風通しの良さに自信あり!キャリアの広がり◎◇◆◇
■どんな会社?
◇1971年創業、独立系のマンション管理会社としてスタート(マンション、ビル、商業施設の総合管理事業)
◇2,400名の従業員規模/管理戸数関西トップクラス
■採用背景
2012年に大和ハウスグループとなり、より基盤安定・売上げも右肩上がりで好調な当社にて、組織強化・業務拡大の為【マンション改修の、建築施工管理】を増員採用します!
■仕事の詳細:
・対象物:当社が管理を委託されている分譲マンションがメイン
・具体的には…見積書作成、各種書類作成、協力会社手配、施工管理
・期間:1、2日〜数カ月まで幅広く
・規模:500万円以下と、小規模修繕がメイン
・担当案件数:複数案件を巡回
*一部、大規模修繕(〜2000万円程/外壁や防水工事)の場合、3−4ヶ月1現場に通う場合もあり
★図面作成は担当しないため、CADスキル不要
■キャリア:
技術系総合職として、施工管理以外も技術コンサル、安全管理、長期修繕計画など様々なポジションで経験を積むことが可能。もちろん将来マネージャーとしてのキャリア目指すことも可能です!
■はたらき方:
・年休120日(完全週休2日・土日祝)
・残業20h以内
・出張無
・エリア:京都メイン ※大阪・神戸に別途支店あり
・フルフレックス
・家族の記念日や誕生日など、大切な日に有給取得を推奨
▼このはたらき方が実現できている背景▼
・会社自体が発注者側の立場であるため、無理な工期設がない
・事務の方がオフィスにおり、事務作業を一人で抱えない(交渉など自体は技術者担当ですが、他は事務の方が対応することが多い)
・マンション施工のため、夜間工事なし
■組織:京都支社5名
\当社の魅力/
(1)勤続10年以上のベテランも多く、人間関係・風通しの良さが自慢!社内コミュニケーションアプリの導入で、部署・年齢・拠点を跨いだ繋がりがあり、雰囲気の良さは中途入社スタッフたちが必ずと言っていいほど驚くほど!
(3)2022年度より評価制度を刷新。成果だけでなくプロセスも評価対象。数字に表れない頑張りも評価される環境◎
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例