【在宅/本社勤務】Webプロデューサー／制作プロジェクトマネージャー◆副業可／大手BtoB企業を支援【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必要要件：
・Web業界でのプロデューサー経験4~5年以上

■必要スキル：
・Webサイト制作、ディレクションの豊富なご経験
・顧客折衝経験 ◆コンテンツ企画
・サイトコンセプト策定能力
・HTMLやSEOの知識
・提案資料作成経験

正社員

＜勤務地補足＞
※勤務は出社とリモートワークの混合型(出社率平均10〜15%前後)で、必要に応じ出社対応になります。自転車通勤可（全従業員利用可）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間は10〜30時間

＜予定年収＞
600万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：362,930円〜490,600円
固定残業手当/月：127,070円〜171,400円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
490,000円〜662,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職でのご経験・年収を十分に考慮させていただき、 給与額をご相談させていただきます。
残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
■給与改定：年1回（8月）
■業績賞与：年1回（8月）

【モデル年収】 年収750万円 入社4年目 リーダークラス（月給60万円+諸手当等+決算賞与（1回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（6日）慶弔休暇、看護休暇、産休・育休休暇、有給休暇（初年度最大10日※取得率90％以上）リフレッシュ休暇（3日）
※初年度有休日数は入社月及び試用期間によって変動します。

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）

＜定年＞
60歳
継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■工場見学費用補助制度、自己啓発支援制度、資格取得支援制度
■外部講演会、社員研修

＜その他補足＞
■出社時間選択制度
■在宅勤務制度
■産休・育休取得制度
■フリードリンク
■ランダムランチ
■社員旅行制度
■ビル内に喫煙スペースあり
■リモートワーク可（全従業員利用可）
■副業OK（一部従業員利用可）
■時短制度（一部従業員利用可）
■服装自由（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）
■スライド出勤制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
【期間の定め】無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇変更はありません。