具体的な業務内容
【熊本/美里】ケアマネジャー※正社員/転勤無/残業ほぼ無/年休108日/休暇制度豊富/退職金制度有
◇◆こもれびの日差しのように穏やかでキラキラと輝かれるように利用者様を支援/OJT充実/安定性◎/育休復帰率100%◇◆
■職務内容:
特別養護老人ホーム(60床)においての施設ケアマネージャーとして従事して頂きます。
▼詳細:
・ケアプランの作成、管理。
・アセスメントの実施。
・サービス担当者会議の実施。
・モニタリングの実施。
・入居者・家族に対する生活相談。
・介護業務へのサポート。
・病院受診時の送迎ならびに付き添い。
※宿直:月2回程度17:30〜翌8:30(夜勤ではありません/22:00〜翌6:00は仮眠時間)
■組織構成:
93人(女性63人、パート22人)
■研修制度:
OJTでは1対1のサポート体制をとり、教育担当のシフトに合わせて一緒に働くので、「教える人によって違う」ということがなく、一貫した指導で独り立ちまでが早いのも特徴です。また、現場にタブレット端末を導入し、ICT化による作業効率を上げています。不安やつまずいた時には、自分のことのように考え理解してくれる仲間たちが多いので、相談もしやすく働きやすい環境です。また、現場の『やってみたい』という声を尊重し、固定観念にとらわれない自由な発想や挑戦を応援しています。
■働き方:
残業はほとんどなく、月平均3時間程度です。シフトは月初に希望を出していただき月末に確定します。
希望を考慮しながらにはなりますが、連休を取ることや有給も取得することが可能です。
時間休の取得もでき、入社後にすぐ有給付与もございます。
育児休暇の取得率は100%で復帰率も100%、時短勤務についても相談できます。
ライフスタイルが変化しても理解あるところで仕事をすることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
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