具体的な業務内容
【香川/三豊】総務※係長候補〜転勤無し/年休122日/残業月20H/大手メーカー多数取引〜
◎経験・スキル次第で高年収提示/時間有給制度(1時間単位の取得可能)/家族手当充実/離職率6.11%、平均有給取得日数11日/転勤なし/年休122日/大手取引実績多数/業績・収益好調◎
■職務概要:
同社管理部門において、総務人事に関わる業務を幅広くお任せします!
■職務詳細:
主な想定業務としては次の通りです。
まずは社内文書類の管理からお任せする予定ですが社内ルールを身に着けていただきつつ、できる業務からお任せいたします。
◇社内文書の管理・作成、備品管理・発注
◇社会保険などの各種手続き
◇設備・緑化管理
◇勤怠管理、給与計算、労務管理
など
■組織構成:
現在、管理部門には6名(経理2名、総務4名)所属しております。
そのうち総務部は50代男性1名(課長)、40代女性2名(内1名グループリーダー)、30代男性1名で構成されております。
■業務特徴:
◇将来の管理職候補として、管理部門での様々な業務を広く経験頂く予定です。
◇これまでの経験やスキルをふまえながら、ご自身の強みが活かせる業務からお任せする予定です。
■同社の魅力:
★四国が誇るトップクラスの受配電メーカー/脱炭素・EVシフトで益々の業容拡大・次世代牽引/三菱ほか大手メーカーとの多数取引・実績の優良安定企業★
創業以来、高圧配電盤製造の高品質な技術・製品で業界全体をリード!大ヒット記録を打ち出した『SOLAR SPECシリーズ』をはじめ、2012年〜太陽光発電システムにおける新規事業にも参入!脱炭素・EVシフト加速化の中、高圧受配電盤/急速蓄電池/太陽光発電システム関連で培った技術で、更なる先進ニーズをとらえた新たな製品・新規事業展開、益々のシェア拡大へ!
3年後に売上100億を目指しております。
チーム/組織構成