データアナリスト／管理職＜自社ECサイトの販売データ整備・分析＞業界大手アパレルメーカー【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◎データ分析業務従事経験2年以上（特に、BtoC、WEBに携わる事業経験、ファッション業界での経験）
◎SQLによるデータの抽出／集計
◎仮説に基づいた課題解決を行う統計学的アプローチ
◎分析ツールスキル
・統計的手法を用いて効率よくビッグデータを分析する能力
・Octoparse、ParseなどのWebスクレイピングツール
・ビッグデータの分析を手助けするTableauやQuickSightなどのデータ可視化ツール

正社員

＜勤務地補足＞
※週1日以上のテレワーク（在宅勤務）を推奨

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜予定年収＞
672万円〜770万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：480,000円〜550,000円

＜月給＞
480,000円〜550,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※上記【想定年収】に、賞与2か月分を見込み　
■賞与：年2回（6月・12月）※業績連動
■昇給：年1回（3月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始（12/30〜1/3）の合計日数とする。


完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率95%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■社販制度
■定期健診
■育児休業制度（※入社2年目以降の社員が利用可）
■こども看護休暇制度
■健康・こころのオンライン
■マタニティタイム
■介護休暇制度（※入社2年目以降の社員が利用可）
■キャリア応援休暇制度
■ライフサポート休暇制度等
■副業：個人事業主・フリーランス型（申請必要・諸条件あり）
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月