具体的な業務内容
【リーダー候補】建築意匠設計〜様々なジャンルの建築物の設計に携われる／年休121日／完全週休二日制〜
◇◆【リーダー候補】意匠設計／県内有数の総合設計事務所／日本一社員のストレスがない会社造りを目指す企業／年間休日121日・完全週休2日制（土日祝休）◆◇
■職務概要：
大分県内で建築物の総合設計を営む当社にて意匠設計を担当していただきます。ご入社後、即戦力としてお1人で設計業務を回して頂くと同時に、チームリーダーとしてメンバーの指導育成にも携わって頂きます。
〈具体的には…〉
・施主打ち合わせ、行政打ち合せ
・企画設計
└建物のボリューム出しや建物のイメージをご提案しています。
・基本設計（基本設計図作成）
└企画設計を基に平面プランを作成してお客様のご要望を確認しながら図面作成を行います。
・実施設計（実施設計図作成、法令チェック）
└基本設計を基に詳細な設計図の作成、細かなご要望の確認、法チェックなどを行います。
・建築確認申請ほか、関係法令の許認可業務
・設計監理業務
└工事が着工してからは、内外装の色や材料のご提案を主に行います。
■マネジメント人数：
配属地によりますが、おおよそ５名〜１０名を想定しています。
■組織構成：
社員数は69名で平均年齢は37.1歳と若手からベテランまで幅広く活躍している職場です。
中途採用者も毎年採用しており、転職で入社されても働きやすい環境です。
■配属地：
・本社(大分市)、福岡支店(福岡市)、沖縄支店(浦添市)のいずれかで勤務いただきます。
※ご本人の希望をお聞きした上で決定致しますので、面接内でご希望をお伝えください。
■当社の特徴：
【携われるジャンルの幅広さ】
・福祉施設、マンション、保育園、リゾート施設など様々なジャンルの設計に携われます。
・近年では行政からの受注も増えてきており、将来的には民間：公共の割合を５：５を目指しています。
【ワークライフバランス◎】
・代表者自身が社員として勤務していた際に嫌だったことは当社社員には経験させたくない、自身が働きたくなるような会社にしたいという思いが代表者の根底にあります。従って業務以外から生じるストレスは排除するという考え方です。（パワハラやセクハラの徹底排除・充実した福利厚生による人間関係の円滑化、無駄な業務による残業など）
チーム／組織構成
