具体的な業務内容
【千葉・金融】アプリケーション開発エンジニア(担当者〜リーダー)/プライム比率99%
【東証プライム上場/1966年設立の独立系システムインテグレータ/コアタイムなしのフレックスタイム制度/DX推進等最新技術にも取り組むことができる/平均勤続年数16.7年、定着率91.7%/月平均残業時間は12.1時間】
■概要:
システム開発プロジェクトのプロジェクトリーダー、またはシステムエンジニア業務をお任せ致します。
システム化計画からシステム導入(保守)まで、システム開発の全行程において、チームリーダー、またはSEとして参画いただきます。
■案件例:
・大手信託銀行向けWeb系システム開発のPM、またはリーダー(規模:50人月以上)
・大手銀行向けRPA導入システムエンジニア、またはリーダー
・金融機関向けAWS導入エンジニア
・大手銀行、証券会社、保険会社向け業務アプリケーション開発エンジニア(規模:50人月以上)
・金融機関向け大規模プロジェクトの業務ソリューションエンジニア(年金、証券、保険)
・金融機関向けデジタル商材導入プロジェクトの推進リーダー
■ポジションの魅力
・プライム比率99%の企業
・上流工程から携わることができる
・業界未経験でも開発・経験スキルがあれば応募可能
■研修制度:
・「技術クラスタ」AI、クラウド構築、アプリ開発、アジャイル、ブロックチェーン、IoTなど。興味がある技術コミュニティに所属して学習。
・「資格報奨金制度」対象資格150件(IT、ビジネス、語学)
・「マイクロラーニング」 コース数16,000以上
時間と場所を選ばずにPCやスマートフォンで動画で学習可。
■働き方:
平均勤続年数16.7年、定着率91.7%で、長く働いている社員が多い会社です。
月平均残業時間は12.1時間、有給休暇の取得率は63.0%、育休・産休の取得率・復帰率は共に100%です。
また、社員の働きやすさを求め、様々な制度を導入しています。
コアタイムなしのフレックスタイム制度、特別休暇(結婚:5日間、出産:2日間)/資格報奨金(最大20万円)/祝い金(結婚3万円・出産1万円)等。
チーム/組織構成