具体的な業務内容
【前職給与考慮】チーフマネージャー／※リモートワーク週3可／自社サービス
■業務内容
弊社社エージェント事業部において、プレイイングマネージャーとして自身も数字を上げながらチームを牽引し、事業部のグロースを手がけていただくエージェントマネージャーを募集します。
今回の募集では、弊社社エージェント事業部にある3つのチームのうちの一つにおいて、自らエージェントとして企業や求職者をもち数字をあげると共に、集客〜決定までのプロセス改善やピープルマネジメントを行い、チーム全体体PL管理も行っていただくポジションになります。
チームメンバーは、素直で優しくやる気のある20代のメンバーが揃っておりますが、エージェントとしての経験が浅いものばかりで、なかなか数字向上に繋がりにくくなっているので、入社後ににエージェントとして数字を上げるために、ノウハウを言語化して伝えたり、数字が上げやすい仕組みづくりなども行っていただきたく思っております。
これまででエージェントでの経験や無形商材での営業経験を生かしながら、エージェント部はチームが一つの事業体のような形をとっているので、このポジションでもチームリーダーというよりも、事業責任者とのような経験を積むことができ、会社社「人・モノ・金」」資源を活用しながら、事業運営の経験を詰めるのが魅力です。
■具体的な仕事内容
・チーム全体の売り上げを上げるための仕組みづくり
・チームメンバーへの数値づくりのためのノウハウの提供と教育
・チームメンバーのマネジメント
・エージェントとして、自らプレイヤーとして売上作りに貢献
■ポジションの魅力
・人材紹介事業の立て直しをリードするポジションのため、これまでの経験を生かしてさらに上流経験を積み、自己成長出来る機会となる
・自社のやり方にこだわりはなく、状況に応じて数字の作り方や動き方を柔軟に変えられる（例：評価制度の変更や、スカウトは外注にするなどが可能）
・年齢関係なく実力で評価され、実力やポテンシャルを考慮してポジションや裁量を与えてもらえ、事業の数字を細かくみて事業運営に携われる機会がある
・結果を出した分、給与にしっかりと反映されるので、入社後の給与上昇率が人によっては非常に高い（1年で年収100万円以上UPなど）
・新規事業の立ち上げに積極的な会社なので、このポジションで結果を出した後は、新規事業立ち上げなどど経験も積める
チーム／組織構成
