具体的な業務内容
労務管理スタッフ◆年休125日/ガンダム等を手掛ける映像作品制作会社/勤怠管理経験を活かす
【土日祝休み・年休125日/労務管理経験を活かす/ガンダムを手掛ける映像作品制作会社】
■業務内容:
適性や業務経験に応じて、下記の内の複数の業務を担当いただきます。
・勤怠管理
・人事考課
・昇進昇格、出向・転籍関連対応
・社員契約管理
・グループ子会社への支援
※給与と社保はグループ会社へ委託
部や課の成果創出に貢献すること、それらを通じて自身も成長し、チームのマネジメントの能力を高めていくことを期待しています。
■組織構成:全3名
内訳:マネージャー1名(女性)、スタッフ:2名(男女1名)
■ミッション:
<部・課のミッション>
・人事施策を通じて、IP創出と活用を下支えすること。社員の自己実現を通じて、会社業績に貢献すること。
・勤怠管理、昇進降格、賃金(給与と社保はグループ会社に委託)、社員の契約管理、健康管理などを担当し、社員が働きやすい環境を実現していくこと。
■キャリアパス:
経験を活かし課員から業務全般習得していただき、ゆくゆくは、マネジメント業務まで行なっていただく想定です。
■企業概要:
1972年、有限会社サンライズスタジオとして発足。今までに400を超える作品を世に輩出、幅広いジャンルを手掛けております。その多くが世界中で放映され、日本が世界に誇るアニメ業界を牽引し続けております。
2005年にはバンダイ、ナムコとの経営統合に伴い、バンダイナムコグループの一員に。
2022年に株式会社バンダイナムコフィルムワークスとなり、映像作品を企画・製作し、テレビ、映画、配信などさまざまなメディアを通してお届けするだけでなく、著作権・版権の管理運用、映像関連商品の企画・販売や映像関連サービスを通して、世界中の皆様に広く発信しております。映像の川上から川下まで担う総合映像エンターテインメント企業として、"いいもの"を生み出し、しっかりと皆様にお届けし続けてまいります。
チーム/組織構成