具体的な業務内容
<神戸>建築の設計発注・工事監理◆神戸の街づくり/残業8h・有給平均13日/施工管理等から働き方改善
\神戸市からの出資99%|転勤なし|福利厚生充実◎|設計事務所や施工管理から働き方を変えたい方必見!発注者側の立場で働き方も◎|業務に慣れたら一部リモートワークも有※週1回ほど/
\こうべ未来都市機構とは?/
神戸市が出資する、神戸の街づくりを担う外郭団体です。神戸地下鉄沿線(ニュータウン内)の須磨パティオ(名谷)等の商業施設や駅前の業務ビルなどの自社施設を運営したり、会館や集会所、テニスコート等の神戸市の施設を管理したりしています。
※外郭団体…官公庁の組織外でありながら、官公庁から出資・補助金を受けるなどして補完的な業務を行う団体
■今回のポジションは…
自社施設や神戸市から委託された施設において、「発注者側の立場」として下記業務をお任せします!
■業務詳細:
・オフィスビルやショッピングセンター等の施設のリニューアルや増改築、改修、点検、保全に関する調査、設計、工事監理、検査業務
・関係機関との調整や官公庁との協議に関する業務
■はたらき方
残業平均8h/年間休日121日(昨年度実績)
・PC導入…有
・直行直帰…可
・出張…稀
・平均有給取得日数…13日
・転勤…神戸市内限
■配属組織 23名
施設部施設整備課:部長級4名(50-60代男性)、課長級4名(60代男性)、担当者15名(男性13名、女性2名/30代-70代)※派遣社員除く
■キャリアアップ/年収
(1)年齢や経験・実績によるが、最短3年半経過後に課長へ昇任可能(経験年数に応じて昇任時期を計算)
(2)課長…約600〜800万程、部長…約800〜1000万程
(3)神戸市の給与規則や評価制度に則っており、安定年収アップに加え、頑張りを反映したキャリアアップも可能です
■運営施設
神戸市営地下鉄沿線・ポートアイランド・六甲アイランドの施設中心
例)神戸国際交流会館(三宮)/プレンティ(西神)/六甲アイランドテニススクエア/ユニバ—プラザ/駐車場など
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等