具体的な業務内容
【大阪／京橋】経理職 ※パナソニックグループで福利厚生充実／年間休日127日
〜未経験も安心の研修制度／パナソニックグループの国内約10万人の経理・財務、人事のオペレーショナル業務を集約するシェアードサービス会社〜
■企業概要：
同社はパナソニックグループのシェアードサービス会社として、経理・財務・税務および人事のオペレーショナルな業務を集約し、完遂しています。
■業務内容：
同社には様々な業務を経験できる幅広いフィールドがあります。
・メーカーの経理／会計業務全般：決算(連結含む)、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、資金管理、資産管理 など
・事業戦略／計画の策定補助：担当事業部門の年間・中長期事業戦略、事業目標の策定基礎業務 など
・内部統制業務、経営分析、経営管理 など
【変更の範囲：会社の定める業務】※出向を命じる場合は出向先の定める業務
■未経験も安心の理由（導入研修）：
入社後、新人研修を行います。同僚と共に、経営理念や経理の基本的な考え方を学んでいただきます。また各部署のOJTで上司や先輩から指導を受けます。教え上手の社員が多いため、安心して何でも質問できる環境です。実際に、キャリア入社間もない社員たちからも「話しかけると、どんな時でも手を止めて丁寧に教えて下さる先輩ばかり！」と声が上がっています。
■業務の特長：
パナソニックグループの経理業務集約化を行い、金銭出納等の業務ごとのセルで仕事を行っています。セルごとにまとめることで、業務のさらなる標準化・効率化を進めることを目的としています。
<１>セル業務体制
パナソニックグループのカンパニー（現事業会社）の枠を越えて同一業務を集めた最小単位の部門ごとに業務を行っています。
セルの例：金銭出納・固定資産・債権管理・決算・税務等
<２>ワークフォースマネジメント
この部門でセルに横串を刺し、セルの統制をとっています。
<３>マルチタスク
さまざまなセルやプロジェクトをマルチに担当することで、短期間で幅広い経験を習得することができる仕組みを導入しています。
■当社の特長：
・あらゆるグループデータが集まる同社では、個々の社員が専門性を磨き、スピード感をもってプロとしての成長を遂げています。
・大規模な企業グループのシェアードサービス会社だからこそできる、さまざまな業務改善などの取り組みがございます。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
