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    • 株式会社日立フーズ&ロジスティクスシステムズの求人情報(【日立・ニチレイグループ】SAPエンジニア/在宅勤務可/上流工程へのキャリアパス充実/残業25h程度【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社日立フーズ&ロジスティクスシステムズ

    【日立・ニチレイグループ】SAPエンジニア/在宅勤務可/上流工程へのキャリアパス充実/残業25h程度【dodaエージェントサービス 求人】

    【日立・ニチレイグループ】SAPエンジニア/在宅勤務可/上流工程へのキャリアパス充実/残業25h程度【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    募集人数10名以上
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/09/16
    • 掲載終了予定日:2024/12/08
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【日立・ニチレイグループ】SAPエンジニア/在宅勤務可/上流工程へのキャリアパス充実/残業25h程度

    〜日立・ニチレイグループの安定基盤/上流工程へのキャリアパス◎/ニチレイの食品物流ノウハウ×日立製作所のシステム構築力/福利厚生充実充実/残業25h程度/在宅勤務可能/社会貢献性の高い「食」のシステムに携われる〜

    ■業務内容
    当社は、日立製作所とニチレイが共同で設立した食品・食品物流システムのプロフェッショナルを目指すITソリューションベンダーです。そんな当社にて、さらなる事業拡大を図るべくSAPエンジニアを募集いたします。主に食品業界向けのシステムのコンサルティング、システム企画、顧客折衝、要件定義、基本設計などの上流業務をお任せします。

    ■職務詳細
    ・食品の製造工場など顧客の現場に赴き行う顧客への提案活動
    ・食品業向けアプリケーションシステムの開発 など

    <ポジションの魅力>
    顧客との距離も近く、内外とコミュニケーションを取りながら主体的に仕事を進めることができる環境です。また、本ポジションには、これまでの開発経験を活かしながら、上流工程の経験を積んでいける環境があります。

    ■働き方
    当社では、在宅勤務可能・平均残業時間は25h程度となっており、各々が自分の持ち時間で最大限に生産性を追求していくカルチャーがあります。安定した就業環境のもと、着実にキャリアアップを叶えたい方にマッチします。

    ■福利厚生制度
    住宅、介護、育児、健康、レジャー、慶弔、災害、財産形成、社会貢献、自己啓発の9つの分野をサポートしています。特に、産業カウンセラーによるカウンセリング(EAP)が受けられることが特徴です。悩みはもちろん、自分に合った職種や今後のキャリアなどについて、様々な相談が受けられます。

    ■当社の特徴
    当社は日本最大級の社会イノベーション企業である日立製作所と冷凍食品・食品物流業界のリーディングカンパニーであるニチレイが共同で設立した合弁会社です。冷凍食品・低温物流業界トップクラスの企業が築き上げてきた食品・食品物流業界における業務ノウハウや情報処理運営ノウハウ、そして日本最大級の社会イノベーション企業が蓄積している高品質なITシステム構築力やビックデータ・AIなど最先端の情報技術。これらを最大限に生かせる点を強みに、食品・食品物流業界各社のサプライチェーン全体に、情報システム全般の提案、開発、運用保守を行っています。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・SAP等に準ずる特定言語を用いた開発経験(ABAP、BW、HANA問わず)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都中央区築地6-19-20 ニチレイ東銀座ビル
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      フレキシブルタイム:7:00〜22:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:45

      <その他就業時間補足>
      ■残業:約25時間/月

      給与

      <予定年収>
      450万円〜650万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):263,000円〜323,000円

      <月給>
      263,000円〜323,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■賃金改定:年1回
      ■賞与:年2回(基準内賃金の5.5ヶ月、全社業績、個人成果により支給月数を決定)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇14日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      年末年始(4日)、有給休暇(4月入社:試用期間後14日付与、9月入社:初年度10日付与)、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、育児休暇、特別休暇、慶司休暇、災害休暇、その他(積立休暇80日)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給
      家族手当:※福利厚生その他欄参照
      住宅手当:世帯者上限3万円、単身者上限2万円※規定あり
      社会保険:日立健康保険組合加入
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■指導員制度(入社員、中途入社社員を一人の社員が担当し1年間、業務についてフォロー)
      ■役職者研修、技師研修、新人教育制度、ビジネス教育、技術教育、関連知識教育

      <その他補足>
      ■日立健康保険組合の福利厚生適用
      ■社員食堂あり(210円〜360円)
      ■カフェテリアプラン(4万円/年)
      ■財形貯蓄、財形奨励金、確定拠出年金制度、住宅ローン補助、目的ローン制度 等
      ■育児・介護休業制度、介護時間短縮勤務
      ■公的資格取得奨励金、遺児等育英年金、業務上災害補償、慶弔給付金
      ■家族手当補足:1人目2万円、2・3人目一人につき6千円(所得税法上の扶養家族を対象とする)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社日立フーズ&ロジスティクスシステムズ
      設立 2003年1月
      事業内容
      ■概要
      食品・低温物流業に特化したシステムを提供すべく、2003年に(株)日立製作所と(株)ニチレイの合弁会社として設立されました。
      資本金 300百万円
      売上高 【売上高】7,300百万円
      従業員数 160名
      本社所在地 〒1040045
      東京都中央区築地6-19-20 ニチレイ東銀座ビル
      URL http://www.hitachi-fls.co.jp/
    • 応募方法