【神戸駅２分】未経験OK★ホテルフロント副責任者◆残業10h程／賞与実績4カ月分／管理職枠も多数◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
宿泊施設や飲食店でのご経験（リーダー、シフト作成、スタッフ育成など）

★下記のご経験ある方は、優遇します！★
・宿泊施設や飲食店で何かしらの責任者のご経験がある方
・シフト調整などのご経験がある方

＼こんな方大歓迎／
◎今の会社ではポジションが詰まっていてキャリアアップに挑戦できない方
◎正社員として長期的に安定して働きたい方

正社員

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00〜17:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
8:00〜17:00
12:00〜21:00
13:00〜22:00
15:30〜9:30
22:00〜8:00

＜その他就業時間補足＞
※残業10h程です。

＜予定年収＞
384万円〜464万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：209,800円〜238,500円
固定残業手当/月：30,200円〜51,500円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
240,000円〜290,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験に応じて決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

※年間有給休暇：初回付与は入社3か月後となります。
※リフレッシュ休暇制度あり（年1回／1週間）


完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：3年以上勤続の方対象

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを基本としています。

＜その他補足＞
■役職手当
■通勤手当
■退職金有
■保養所
■食事会
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
給与、待遇に変動はありません。