【MS Power Platform】開発エンジニア◆ナショナルクライアント多数／毎年150%成長【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも必須
・Microsoft PowerPlatformを使用した開発経験
・Power Platform 上での開発・運用経験がある方

■歓迎条件：
・Power Apps, Power BI, Power Automateなどを組み合わせてソリューション開発を実施できること
・対人スキル・コミュニケーション能力
・PowerPlatformを駆使したローコード開発のディレクション、開発実務
・Power BIに精通している方

正社員

＜勤務地補足＞



＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜17:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
11:00〜20:00

＜予定年収＞
400万円〜700万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,786,760円〜4,847,160円
固定残業手当/月：100,770円〜179,070円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
333,000円〜583,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、評価に応じてご提示します。
■給与改定：年4回（1月・4月・7月・10月）
■賞与：業績に応じて支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、ラッキー7days制度(入社直後から有給が付与されるまでの半年間で使える7日間の特別休暇)、産前・産後休暇、育児休暇、看護介護休暇

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月25,000円
住宅手当：月30,000円（渋谷駅より徒歩20分以内に限る）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、勉強会制度、1on1

＜その他補足＞
・モニター希望台数手配
・希望PC支給（Mac・Windows）
・健康支援（定期健康診断、インフルエンザ予防接種、婦人科検診）
・必要書籍購入制度
・セミナー参加費負担（条件あり）
・副業可（条件あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。