具体的な業務内容
【上野】人事労務※給与社保<貴金属×サステナブル事業でシェアトップ級の商社>産育休実績有・後に制度も
◇◆業界国内シェアトップクラスの安定企業/企業拡大フェーズで売上右肩上がり中!/完全土日祝休/残業20H/転勤無/年休125日◆◇
リサイクル・リユース業界のマーケットリーダーとして事業拡大を目指す当社の人事課にて、労務業務を担当いただきます。
ご入社後まずは給与計算をお任せしますが、人事制度を2,3年後程度までに改正見込みのため、制度周りにも携わっていただく予定です。
【具体的にお任せする業務】
(1)給与計算/社会保険手続き
社労士に委託をしており、取りまとめがメインです。
変更内容等のロジックを理解した上で確認作業も実施していただきたいと思っております。
(2)人事制度
2024年7月に人事制度を改訂するため、経営層と人事コンサルタントと共に原案を作成中です。
導入〜運用まで幅広い業務に携わることが可能です。(カオナビ使用予定)
(3)労働問題対応
現在起きている事象をヒアリングし、顧問弁護士に相談して対応していただきます。
■組織構成 現在は労務業務全般を2名で対応しております。
女性社員(人事制度)/男性社員(労務の仕事と人事制度)
■就業環境:
・年間休日125日、完全土日祝休み、転勤無と、長期就業しやすい環境です。
またコミュニケーション量も多く、育・産休実績もあり互いに支え合う風土です。
■当社の魅力
【安定性の高い企業】
業界シェア率60%『法人買取といえばネットジャパン』
当社は、貴金属リサイクル業界ではトップクラスのシェアを誇っています。「信用・信頼」を第一とし、お客様に安心して商品をお売り頂けるよう適正な価格での買取を常に大事にしております。その結果現在、業界60%のシェアを誇っております。
また、一般消費者の方が保有する貴金属は都市鉱山として注目を集めており、国内の宝石/貴金属の買い取り市場は年3-4%近い成長を続けています。
【大手企業様の取引多数】
大手総合商社/大手商品取引会社/全国宝飾品メーカー/卸/小売業/全国百貨店/全国リサイクルショップ/海外大手精錬業者/ダイヤモンド/宝飾業者との取引実績があります。
創業当社から関係性を築いてきた各お客様とのネットワークを活用することで、圧倒的な仕入れ力を確保しております。今後アジア各国などにも積極展開予定です。
チーム/組織構成