• 日本カーソリューションズ株式会社

    【東京】自動車保険推進担当 ◆土日祝休み/所定労働7.5時間/福利厚生充実/NTTグループ◆【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】自動車保険推進担当 ◆土日祝休み/所定労働7.5時間/福利厚生充実/NTTグループ◆【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/11/13
    • 掲載終了予定日:2024/12/08
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】自動車保険推進担当 ◆土日祝休み/所定労働7.5時間/福利厚生充実/NTTグループ◆

    【営業からのキャリアチェンジ歓迎/デスクワーク中心/NTTグループ/所定労働時間7時間半/自動車保険のスペシャリストとして活躍/みずほフィナンシャルグループ・NTT・伊藤忠商事など強固なネットワークが強み】

    ■業務概要:
    自動車保険全般に関する業務(主に自動車保険提案・推進業務)をご担当いただきます。

    ■業務内容:
    自動車保険の専門家として、営業部支店と連携しながら自動車保険の獲得や自動車保険契約維持のための活動を担っていただきます。
    最適な補償内容検討から保険料計算、提案書作成が主な業務であり、保険に関する業務について、担当する営業部支店をサポートしていきます。営業同行でのお客様訪問や出張もございます。
    扱い保険会社は、三井住友海上火災をはじめとし、損保ジャパン、東京海上日動火災、あいおいニッセイ同和損害保険、日新火災など国内10社となります。

    ■配属先について:
    配属となるリスクマネジメント部保険推進チームは、17名(うち総合職は5名)が在籍し、年齢層も20~50代と幅広く構成されております。

    ■オートリース業界について:
    お客さまが希望される車両を、オートリース会社がお客さまに代わって購入し、一定期間毎月同じ料金で賃貸する『保有』とも『レンタカー』とも異なるシステムです。法人企業における社用車のリース化が順調に進展することでオートリース車両台数は増加傾向を保つと予想されています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      自動車保険の取り扱いのご経験(保険料計算やお客様への提案のご経験)

      ■歓迎条件:
      ・オートリースに関わる業務のご経験
      ・Excel、PowerPointのPCスキル

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      御徒町オフィス
      住所:東京都台東区台東2-27-5 日土地御徒町ビル
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし
      募集組織以外の組織への異動が発生する可能性があります(転居を伴う場合あり)。
      ※転居を伴う異動が難しいご事情のある方は、ご相談ください。

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      480万円〜750万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):240,000円〜375,000円

      <月給>
      240,000円〜375,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※時間外労働20時間/月分を含む理論年収
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(6月、12月)
      ■年収はその方のスキルやご経験を基に決定します。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇2日〜13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(6日間)、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度入社月によって2日〜13日、2年目以降20日)、ライフプラン休暇(未消化年休の積立休暇) 他

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      寮社宅:借上社宅制度(総合職のみ)
      社会保険:NTT企業年金基金
      NTTグループ確定拠出年金
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      定年後再雇用制度あり

      <教育制度・資格補助補足>
      現場OJTが中心
      その他、夏季セミナー/eラーニング/主要資格の受験サポート等の各種研修制度有


      <その他補足>
      育児・介護休業、慶弔見舞金、企業年金、永年勤続表彰、社員カーリース(低利率)、住宅融資、資格取得奨励金、大宮アルディージャ年間シート、セントラルスポーツ法人会員(フィットネス、スイミング施設格安利用)、ベネフィットステーション会員(宿泊、フィットネス、各種施設等利用割引等)、カフェテリアプラン(総額5万円相当の多様な福利厚生メニュー)、クラブ活動(軟式野球、フットサル)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      4ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      日本カーソリューションズ株式会社
      設立 1987年2月
      事業内容
      ■企業概要:
      日本カーソリューションズ株式会社は、2005年10月、NTTオートリースとセンチュリー・オート・リースの合併により誕生しました。さらに、2010年4月に昭和オートレンタリース、2013年10月に東京オートリースと合併し、より安定した経営を実現しています。
      東証プライム市場上場会社である、東京センチュリー株式会社と日本電信電話株式会社(NTT)が、株式を所有しています。東京センチュリーの主要株主である伊藤忠商事やみずほ銀行といった大手企業を通じ、強固な営業基盤を確立しています。
      資本金 1,180百万円
      売上高 【売上高】204,300百万円 【経常利益】12,400百万円
      従業員数 1,100名
      本社所在地 〒1010021
      東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX 9F
      URL http://www.ncsol.co.jp/
    • 応募方法